我的一个老师，新加坡老太太，在我毕业后我们一直有SMS保持联络，我参加工作后，有一天一个人发简讯给我，我拿起手机一看，觉得我根本不认识，她说要我抽时间她要请我吃饭，我回简讯证实了我们的确不认识，是我的老师把我的手机号给她的，原来是她让我帮忙找工作，我不是中介只是一个热心肠爱帮忙朋友的上班族，我了解了她的情况知道她是个陪读妈妈，孩子上中学四年纪了，我们也算半个老乡，我就把一个做猎头的朋友的手机号给了她，让她自己去联络，没有过几天，她又在QQ里说要我抽时间她要请我吃饭，我觉得应该是我的那个朋友没有合适的工作介绍给她吧，我推迟了她的好意，便让她把她的简历发给我，我帮她留言哪里有适合她的工作再帮她投简历，一切都正常的进行，我也照常上班，不久她又发信息说要请我吃饭，我只好回应说等我有时间会联络她的，
过了不久，刚好我上班的地方缺人，我便和主管推荐了这个我从未见过面的陪读妈妈，主管同意让她来试试，我便通知她，她很高兴的来找我，她不会说英语，从面试到工作到谈薪水都是我帮她去谈，同时也帮她争取到了很高的薪水和正式员工该有的福利待遇（在公司没有申请到准证之前，一些待遇是和正式员工不一样的），工作上的不懂和开会时的事情都是我在帮忙她该怎样去做，几个月过去了，她最近被调到另外一个部门去，同是一个办公室只是不在一起了，事件就在这时发生了，我们之间的关系疏远了，话也少了，她的英语在几个月里也好了很多，有一天老板的秘书让我把打印机下没有用的纸壳箱丢掉，说等主管放假回来看到这样乱又该发脾气了，我和其他的人还有aunt就把没有用的都丢到外面的垃圾箱旁边了，当时这个陪读妈妈并没有帮忙，而是在做自己的东西，当丢到一个物品时，她跑过来问我说是谁让我丢的？我说是老板秘书说没有用的就都丢掉，她质问我：在丢别人的东西前不需要问的吗？我说我并不知道这个是她的，（我们每人都有一个很大的储物柜，就是给员工装自己的物品的）再说自己的东西自己没有收起来，放来这里谁知道是你的，就是以为是不要的，她说：谁说这里我不能放东西啊、、、、、、、、、我们就是这件小事件吵了起来，她还说她已经忍我很久了，我真是bad luck 我不知道我到底哪里得罪她了，我们吵架了，我气到身体颤抖，我最后对她说：我们现在的争吵我们以后怎样在一起工作，她说：那有什么不能工作的，你做你的，我做我的、、、、、、、、、我气到头都快炸开了。
我回到家便给她传个简讯说：我们今天的争吵我现在还是很生气，我没有想道你这几个月都是假的都是装出来的，这是我第一次看人看走眼，其实你大可不必这样忍气吞声，早点和我讲，我也不至于还掏心掏肺的和你相处，我会尽快找新的工作离开，你就继续做吧，她说：好啊。
我从未遇到过这种过河拆桥，忘恩负义的小人，回到家也不敢和我老公说，因为当初我有和她说要介绍一个从未见过的陪读妈妈到我工作的地方上班，我老公是坚决反对，我说是举手之劳，再说都是中国人能帮忙就帮啊，他却说别给自己找麻烦，我真的是后悔当初没有听他的话，搞得现在是哑巴吃黄连有苦说不出，当天晚上，我一夜没有睡好，睡着了就做梦生气然后就被气醒了，我真的不知道我该怎样去做？怎样去面对这样一个让我束手无策的陪读妈妈同事？
第二天aunt 问我，我就和她说了，她说那个陪读妈妈现在的工作准征老板还在申请中，所以现在她属于非法打工，我可以去MOM投诉，但我考虑到如果我投诉她有可能被遣送回国，我觉得这样不是很妥当，如果和主管说，也许主管会认为不是大事会双方道个歉就解决了，但我们内心的疙瘩还是存在。
昨天有同事和我讲，今天她还在我背后做鬼脸，大家都很不理解这个陪读妈妈到底要做什么。大家都劝我让我想办法让她走，但我真的不知道该怎样做，请大家支招，谢谢！！！我真的不想每天上班去心情这么的压抑和沉重，我要离开，但同事说我并没有做错，如果我离开别人更会认为是那个陪读妈妈做的对。
奇怪怎么发在这里了，不过我还是觉得你的心肠太软了，难道你真的那里得罪她了？如果没有，你干吗这么心软，该怎样就怎样阿！
你说的很对，我是刀子嘴豆腐心，只要是朋友需要帮忙我都是很热心，而且还一定能帮成的
没话可说。
一切都看楼主如何处理。
话说回来，她这样打工是非法打工，这点要让她明白。
而且现在想要留在新加坡并不容易，毕竟这次大选可以看出新加坡人对外国人很不友善了。
如果是同一份工作新加坡人能做，就不该给外国人来做。
而且她是陪读妈妈，也就是说，她的任务是陪孩子读书，照顾孩子。而不是来新加坡和别人来抢工作。
何况她这么不友善。
我如果对她说让她走，她也许会说我凭什么让她走，她是不会走的，因为现在陪读妈妈找到一份轻松又薪水合适的工作很难，她是死都不会走的，所以我才头痛不知道什么办法能又不得罪人又能让她离开
可以威胁她啊，如果不走就报移民庭咯。
政府官员会请她走的，到时候再想来新加坡就很难了。
我觉得要给她留点面子，虽然我们说话或是争吵其他同事都听不懂，这是马来人的公司，但我还不想撕破脸，我的心很软
完全看你怎么处理了
重有重的方法
轻有轻的策略
自己好好拿捏吧
她都不给你面子了，你给她留面子干吗？
而且以后工作起来很麻烦，弄不好还会排挤你，为何在自己身边放颗定时Bomb？
现在还可以赶走她的时候，快点赶。
等以后不能赶得时候，苦的是自己。
其实我也没有想在这里长做，我明年打算去NAFA去读speech drama 的课，是读一年的，想换个环境工作，
但你说的也对，如果她的准征批下来了，我想赶她就更麻烦，她也许会排挤我，她以前已经在主管面前说我怀话了，我原谅了她，但没有想到她现在会这样
我没有想道你这几个月都是假的都是装出来的，这是我第一次看人看走眼，其实你大可不必这样忍气吞声，早点和我讲，我也不至于还掏心掏肺的和你相处，我会尽快找新的工作离开，你就继续做吧，她说：好啊。
楼主， 就这句话，你可以让他滚蛋了！
现在人都很现实的，，，你是个好心肠的人，帮忙人家找工作，
如果是我，因为怕给自己找麻烦也不敢把人介绍到自己在工作的公司里阿
你要让她知道非法打工是不行的，还有让她要知道是你让她才有了这份工作，不懂感恩就算了，也不能太欺负人了，你可以直接跟你们老板说，这样做可以永绝后患，让你自己工作也安心，没必要跟她那种人去计较，该怎么办就怎么办，不要让自己的一时心软，铸成大错。:)不过这只是我的见意，重要的还是你自己的决定。
我是在找更不伤害她的办法让她离开，不能因为工作我结个仇人，我也考虑到她的孩子，如果她被遣送回国，一个女孩子留在新加坡也不是很放心，我左思右想很多
相信一句话，可怜之人必有可恨之处。
所以千万不要随便可怜别人。
不管你以后是不是继续做这个工作。
但也别便宜这种人啊。
新加坡这里想找工作的人多了，很多pr都找不到工。
直接让她自己走就好了啊,如果她不走你就说去告她,她肯定就会自己走的
这样一来她也不用被送回去,不是很好的解决办法吗
我想楼主已经有了解决的方法，在这里说出来只是让大家投票看看要不要这么做。
既然大家都投了，你也明白了。不伤害是不可能的！
不是伤害她就是伤害你！ 你自己选择。
天蝎座的选：睚眦必报 :victory:
让她知道做人不能太嚣张。在新加坡陪读妈妈就要夹着尾巴做人。
因为她拿的是探亲签证，随时都可以被人赶回去。
而且如果她没钱的话，根本就不该送女儿来新读书。
她的身份不是来打工的，是照顾女儿的。如果连这点轻重都分不清的话。
这份工作就是她的救命稻草，抓到了就不能再放开，一个月1400元的薪水她不容易找，所以让她自己主动离开是不可能的
她以前帮卖杂菜饭，水果摊削水果，家庭打扫都做过，这份风吹不着雨淋不到，每天吹着冷气工作又清闲她去哪里找，她是打死也不会走的
我还以为多少薪水呢。你放心1400薪水要批工作准证一个字难啊。
特别准证都批不下来呢。
除非准征批不下来，也许老板会让她离开，但是老板不管这个部门，都是主管一手遮天，
你公司一定会和她做假的。因为sp需要1800以上才可以批。
所以会先给她开1800的薪水，然后每个月的工资给1400。
但是。。。如果她是过河拆桥的人，当她离开你公司的时候，会投诉劳工部说你公司拖欠薪水之类的。
这种案件有很多。
7月1号开始 SP提升到2000了
前提还要有大专文凭
估计她顶多就是个WP
其实陪读过了第2年
是可以在新加坡工作的
只是现在属于打黑工 就是违法了
好奇怪啊. 工作几个月了都没有准证. 你们公司老板胆子真大. 我前公司这种情况, 被罚了好几十千…….
不过要告发她也不太好吧. 至少我做不出来. 为人留条后路也是为自己积德吧…
她一个配读妈妈, 英文又不懂, 能在OFFICE做什么工作啊. 还那么高调,不懂感恩.
我看你就当她是精神有问题, 可能家里有什么难处, 长期压抑. 不要跟她计较了.
公道在人心就好了.
楼主又不想被人欺负又想做烂好人，怎么可能呢？
凭什么你要走啊，要走也是她走。
不过要是去MOM投诉的话，不太好吧，断了人家一条路。 两个人在一个公司怎么了，公司总是有很多让人很讨厌的人，只要你不要去睬他，我想同事老板也都长眼睛了，谁是谁非分的很清楚。如果这时候你去mom，人家会不会认为你小题大做太过计较了，同事以后会对你有防备，就不好了
人善被人欺，马善被人骑。
所以别做好人，但也别做坏人。
这种事也只有你自己看着办了。
估计楼主也只是抱怨一下，不会有任何行动的。
哈哈,对对对.
好人做不得啊
找另外一个低调的陪读妈妈愿意接受1300的来代替她！:victory:
好办法，找个1300的代替她，随时都能找到，我会去试试看
LZ心这么软是不会去投诉的，现在在气头上而已吧？把心放宽先消消气吧，做工就是这样的啦，怎么可能每个人都是又可爱又善良
你投诉她非法打工好像也不好，毕竟牵涉到你公司。对公司也是有影响的。
真受不了就撕破脸，不过最好借别人的手去投诉。而且切记以后别太好心了，变成利人但损己。
我们的主管是个老糊涂，没有一个人喜欢主管的，老板为了省钱就要了这个价钱低的马来老太太，现在只有这个陪读妈妈和主管好
如果去投诉也是写匿名信，我并不担心老板被牵连，老板也是马来人，给员工很刻薄，年假少，薪水低，没有花红没有第十三个月的薪水，什么都没有，我都过了适用期了才宣布公司的条规才给我签那份信，我只是想明年去读书进修所以就不想这半年还换工作
话说1400的薪水很高了么？
LZ是个好人，如果打去劳工部的话这人是再也不能在新加坡混了。这样也没什么意思啊，当初的好心也白费了，只挣回一口气，心里落了个疙瘩。对这种人生气是和自己过不去，她看你不顺眼应该是处于妒忌吧，她再怎么混也只是个WP，手停口停，每天压力巨大，又怎么能跟你比，你说她气不气。
我始终相信好人有好报。你当初做好心帮助别人，看来她并没有感激还以怨报德，你对她好她应该是懂的只是被自己的怨恨妒忌蒙蔽了，介绍她工作和你们现在吵架是两件事，施恩莫望报。也许你现在很不开心，以后不理她就是了，没必要为这种无聊人生气。
我也在之前的公司曾遭遇类似的事情。最郁闷的是事情过去后她又有求于我的时候，没事一样地过来跟我讲，都过去了我们也别计较谁对谁错了。
结果是我选择了辞职，因为这件事情自己很受伤很伤心。我真的没有办法当作什么都没发生再把她当朋友。
很多私立学校毕业的学生找不到工作呢
介绍一个会英语本地毕业的来公司
不用跟他讲人情，新加坡没人情可讲，该出手就出手
＂我也在之前的公司曾遭遇类似的事情。最郁闷的是事情过去后她又有求于我的时候，没事一样地过来跟我讲，都过去了我们也别计较谁对谁错了。
结果是我选择了辞职，因为这件事情自己很受伤很伤心。我真的没有办法当作什么都没发生再把她当朋友。＂
很对。我是不可能当做什么也没有发生再把她当朋友的，
我这两天都是保持沉默，我拜三那天来个声东击西，我早上就去问主管说，陪读妈妈的工作准征办下来了吗？然后我说我在网上有看到一间公司聘用非法劳工而被罚钱和遣送陪读妈妈回国的事，我说我很害怕，毕竟人是我介绍来的，我很怕受牵连，主管的态度很差，说：准征办下来了，有说：新加坡很多地方都是用非法劳工的，也没有见到有什么事情发生，只要你不和别人说谁会知道，她又说：即使有事你也不是老板，人力部去找老板也不能来找你，我说：我在网上看到的就是介绍人也被牵连所以我才紧张，主管又说：不用担心准征已经办下来了，我掉头就离开她的办公室了，
听她的口气就是没有办下来，如果办下来为什么怕我和别人说，我也可以猜到那个陪读妈妈早就和主管讲我们吵架的事情了。
昨天我下班后被主管叫到办公室问话，主管问是否发生了什么事情，我的心里很清楚陪读妈妈应该早和主管告状了，我就单刀直入如实说出来龙去脉，还说陪读妈妈说她可以做她自己的工作，我可以做我自己的工作，不需要沟通不需要讲话的。主管她说那个陪读妈妈早就去老板那里投诉我了，说我让她离开，叫她不要再继续做了、、、、、、、、、我听后气就大了，为什么无中生有呢，那个陪读妈妈还真以为自己已经站稳脚跟了，我听后气到哭，我和主管说：我不知道该怎样做也不知道说什么，只能说算我倒霉，最开始陪读妈妈一句英语不会说，工作时间工作内容甚至现在的薪水都是我帮说的，还帮争取到比她自己要求的多一百，真是过河拆桥忘恩负义，主管又问我是不是和aunty说我要去人力部投诉，我说我确实有这个想法，但是我考虑到如果陪读妈妈被遣送回国，她的女儿自己留在新加坡读书如果出什么事情我的心里也会内疚一辈子的，主管又问我，知道投诉后谁会倒霉吗？我回答说知道，就是老板和陪读妈妈，主管补充一句指着我说：你也会有麻烦，因为人是你介绍来的，我听后觉得好笑，把我当一岁小孩子来骗吗？我不知道我有什么会倒霉，人是我介绍来的，但工作准证是要公司去给申请，光我什么事情，我回问主管：如果我要去投诉我需要告诉别人吗，我需要和谁申请吗，如果我要去投诉那个陪读妈妈她还能这样安心的坐在那里吗，早回中国了，我是考虑到她的孩子我才没有去投诉，但如果她继续的惹怒我，我就不会考虑那么多了，我已经够有忍耐力的了。
我最后问主管说：你看怎么办吧？是我离开还是她离开？主管说她很喜欢那个陪读妈妈的工作能力，我说：如果你让她离开我马上给你介绍一个更便宜而且还会说英语还有相关毕业文凭的，主管没有回应，
我也很明确和主管说，我是没有想离开。
主管说她会找那个陪读妈妈来和我和解，看我是否能改变态度？我说那得试，我可不知道会怎样、、、、、、、、、
我很清楚主管是不想让陪读妈妈离开，是想让我离开，但又担心我一生气回去投诉，所以就两个都留，但是我是这样觉得，最好是别再惹我生气，再给我做鬼脸或是有什么小动作，我会动手打她，会破口大骂，人的忍耐度是有限的，别逼人太甚了。
再找个人进去。不过这个人要拿本地的pr或公民。这样就没有签证的问题。第二气也气死陪读妈妈，她拿的准证见不得人。
现在主管就认定那个陪读妈妈了
宽度一点吧， 这个世界上什么人都有，每个人都会成长， 以后不再重复这个错误就对了，当是自己学了宝贵的一课，这一点点都看不开， 怎么立足于社会， 以后怎么换更好的工作， 办公室里的政治， 比这些厉害的复杂的更多， 现在一点点小事就这样， 以后怎样办？ 哭天喊地？有用？！成年人要有成年人的心态，出来工作了，拜托成熟点。以后也不要在同事面前说这个人的任何是非， 也不要给人家表现出这样的想法，同事间，除了有利益冲突，当你的同事在没有你的地方和这个妈妈说话时，你知道他们会说什么？不知道， 连你的老板都不知道， 同事通常都是在A前说B,B前说C, C前说A, 那就变成—- 她们的话题可能就会变成：哎呀，那个XXX 想去告你， 把你准证怎么怎么地。。。。。。。。。。。。那么你会怎么想？！再来狮城发一贴？你的主管也会有意无意的参考这个事情如果你把情况弄复杂化的话，对你以后找工作的推荐信这方面会写什么?当然， 你换工作也会想不要这个推荐信， 当推荐信不是你的老板写，HR写也可以， 但是新公司会因为这些而打电话去找以前公司的老板或HR问你这个人怎么样的， 出了问你以前的薪金外。这个不是什么假设，是事实上在新加坡office里经常都有发生的事， 请于平常心看待好吗， 毕竟你已经是个成年人了。多做几份在office的工后， 你就知道了。
还有赶快换个心态找工作吧。。。。。。。。。。。那里已经没有留下的理由， 不然就是被人逼辞职的。。。。。。。。用的方法多的呢， 不给东西做， 要不给你很多， 要不就冷暴力， 这么大的人了， 自己想吧。。。。。。。。。。。事实上，你的那些同事都在背后看你的笑话呢，连主管都知道了， 人家也是知道你是装的，主管会想公司请一个人，你都要这样做，你觉得你的日子好过？你就干等着人家怎么发功吧？这些事， 见得多了。祝好运。
真是林子大了 什么鸟都有阿 准许自己在这里发帖子 发泄 不准许别人发啊 你挺霸道阿 公道点吧 你别是受了刺激吧 去人家帖子捣乱 先把自己的事情搞明白 再去捣乱 不累啊 真愁人
在别人的帖子里一个劲的数落别人种种不好，自己在这里发帖子求帮助，你会不会太幼稚了，只许州官放火不许百姓点灯啊？在批评别人之前先想想自己是否就是一切完美？
家家都难念的经，每个人都不可能一帆风顺，要是实在不喜欢看到一些自己不认同的帖子，就别掺和进去了，不然雪球越滚越大，伤人也是在伤己。简单来说“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”
MAGGIE,别为写无聊的人多费唇舌。来，抱抱
呵呵呵，我也是想做和事佬，不想每个妈咪搞一肚子的气愤和郁闷。多不划算啊，抱抱你哦，等你孩子大点抱出来玩哦，让我儿子照顾她。
好滴，你儿子真乖，看到他的慷慨故事了，我女儿很调皮滴，怕到时候欺负你儿子哦
不怕不怕，我儿子很喜欢女孩子的，
楼主 我不知道 你是好人坏人 不过人家不开心 找点渠道发泄 很正常 你不是也这样做的吗 不开心 来这里发泄一下 你可以 为什么人家不可以啊 你做事情未免有点霸道吧 我怀疑你这个事件 是你一手造成的 一个巴掌拍不响的
那是因为这个帖子的楼主对自己和别人的标准不一样，她自己也是在这里发帖子发郁闷，那她就不应该去批评别人的不是
我是在和楼主就事论事，没牵扯到你，是你自己跟过来的。
亲爱的，，我被无聊之人跟上了
你好读了你的帖子后,我觉得这个女人真的不是个好心肠的人,要不你早点离职找别的工作,搞不好哪天她还会找事情和你发标或整你.你老公说得很对 ,以后还是要听人劝毕竟旁观者清嘛 .不过我是你的话我会给她一条线只要我忍无可忍的话我会去举报她 .人不犯我我不犯人人犯我我必犯人,这是我们四川人的缺点也是优点.我知是发表自己的想法而已不要在意.我们都挺你 .有句话说得对好人死得早,我不是讽刺你哦.而是这句话是前年我在这边做工的时候帮助一个同事,结果也是吃力不讨好.到头来她渡过难关了,好说谁稀罕我帮助她想起都伤心.不要难过了好吗.还好你是三个月认清她的嘴脸不是三年啊.和这种人打交待三分钟都觉得是浪费时间
说得很对可怜之人必有可恨之处阿.把这种人留在公司真的是害到自己也害到同事阿
我觉得她在真正的利益上没有和你发生冲突，只是不讲义气吧。
把它作为与人处事的一堂课吧，多从自己身上找原因，这样才能提升和保护自己。
朋友可以帮忙，但是要了解才算朋友。
嗯，亲爱滴，别管无聊的人，眼不见心不烦，只要认识和接触过你的人知道你是心地善良的人就行了。因为你的好心才让我认识你，多个朋友。
也倒是 ，不管了，我还得过我的快乐日子呢，哈哈哈哈
什么状况？