我是主申请， 工资条都有的， 我LP的出了点麻烦，请教一下大家，先谢谢了！
MOM给的LOC 写的是Base Pay： 1500，Fixed Pay: 2000.
可实际的情况是工资没有那么多， HR申请错把中国的工资写上去了— 水平够可以了，实在是服了！！
我的问题是： 这种情况，我们是如实填写工资，还是按照MOM批准的。 前者–实话实话。
担心ICA 和MOM 系统确认后不对有影响； 如果按后者， 担心如果需要工资条又对不上 （不知付申请人是否需要工资条）
PS： 已经让公司的HR去和MOM去讲了，还不知道情况如何？
1。建议实话实说，可以理解的错误。
2。主要看你的条件，你老婆的不太重要。
3。事实上，如你老婆工资写的是rmb，如8000块，如不解释，也会被质疑
嗯，谢谢答复！ 实话实说，ICA问我们的话再解释吧。