我现在的公司是一家私人公司，里面的每个员工都做工做到很晚而且又没有加班费，我拿的WP。
我们OFFICIAL的工作时间是9点到6点，但是通常每天都做到七点多才可以走。因为不敢自己先走，
因为其它同事都没有走，老板如果看你早走，他也会不爽。我可以打电话给MOM求助吗？
不想做了，想辞职的话可以这么做。
MOM规定的是最多44小时。
但如果还想继续做的话，跟老板撕破脸皮不好吧。
小公司都这样。。。
我估计没用。
你拿WP我姑且认为你收入不到2000
新加坡的法规只保护月薪2100以下的有拿加班费。没说不能加班。
除非他不给加班工资。而且你要有手段证明你确实工作了那么久——比如打卡之类。
看来是没办法了、、、呵呵
你从了吧，我工作多年，换过几家公司，都这样，哪里都一般黑。
比起工作到10pm，你算幸福的了。
其他人全部都是那WP？
你可以试试早走，看老板什么反映，如果他说你不可以早走，你可以说，我的合同是到6点的，你如果让我加班，是不是要给点加班费~~
最好做好不做的打算~~拿WP的就是会被人欺负，当年我拿的是SP，都被公司欺负了2年:@，拿了PR就跑了~~很理解你的处境~
可怜的娃儿啊。。。
想跟公司撕破脸皮就直接MOM，可以先跟老板谈，如果谈不拢考虑其他，但那个考虑是要有离开的心理准备。。。
嗯，一般多工作一小时还是很普遍的。
只是考虑到他WP工资低要么积累多做的时间调休要么给加班工资。
不过新加坡的法定工作时间是44一周。
她的9am-6pm除去1小时吃饭如果是五天制的话其实才40小时。
所以想开点吧
恩，其实还算好了。周末不用做。呵呵
我还是想开点吧。。呵呵
其它人都是新加坡人
我决定往好的方面想了
嗯，原则上加班自愿但很多时候是被逼也没办法
当然如果你有正经的事：比如读书，照顾家庭（小孩，老人，病人）等等可以和老板商量
不过要记住这里是pro business的