先大概说下我的情况 我老公来快两年了 我刚好来整一年 我们每半年都要去体检一次 抽血以及检查有没怀孕 这次初步检查出怀孕了 我现在有三个问题：
1，我如果现在向公司辞职 会被要求要违约金吗？（我签的两年的合同，可是我才做一年）
2，我应该自己先向公司辞职比较妥当还是等人力部发遣送信给公司？（人力部是一收到我的体检报告就直接马上叫我回国吗）
3，这对我以后再次过来新加坡的影响会不会很大？
楼下回答。我不专业
楼下回答
1）看合同上那个notice period是多久，如果是一个月的话，就给一个月通知。可是你现在怀上了，人力部应该也不会让你呆久的，你看看你公司能不能通融一下不用你赔偿一个月的薪水，不然的话，你的赔偿公司notice period的薪水
2）自己辞职比较好听啦，遣送多难听
3）同上。
自己跟公司辞职比较好，通常提前一个月交辞职信，走正规辞职手续，就不会有什么问题，除非你公司是那种坑爹的。别等MOM遣送你，那样对以后再来不好~
恩明白 但是我的体检报告是5月6号之前就必须邮寄到人力部了 那我跟公司辞职还要一个月时间 这中间不是有冲突到？
你先看你的合同是不是写一个月先。。。
可能更短，或更长也说不定。。
不过标准是一个月啦
这个。。。我以为你是自己去做的体检，如果是政府的体检，那就瞒不住MOM的了。。。先去跟公司商量马上离职试试各。。。
恩 没有 我们根本没意识到 我也是公司给我体检报告我才去的体检 那个心情复杂啊 一点心理准备都没有 本来计划明年 五味杂陈。。。。
非常感谢!!!
嗯，问问 这lz应该是已经结婚了的吧？结婚了的wp也不能怀孕么？
生活从来不是我们想的那么好或者那么糟。顺其自然吧
除非他老公是这里的PR/SC
不然不可以.
所以你不用担心，你可以。哈哈哈
哦，原来是这样的！！哈哈！！！
我都不知道呢~
嗯，还想问问，要申请结婚的时候究竟是自己去申请，还是要通知HR帮忙申请的呢？
恩对呀 不行的 我老公也只是拿sp 除非他是ep,pr 我是家属准证才可以在这里怀孕的 不然发现马上送回去。。。
非常谢谢。以我对我们公司的了解，他应该是不会要求我赔偿违约金，我自己觉得挺对不起公司的，签的两年，才做一年。
哦，原来ep也可以啊，不过现在都不懂那些政策是怎么样的，很多证都好像很难批似的。那你就一定要回国生咯
你让你老公去跟mom申请，等批准以后你们就能去领证了。
哦，原来是这样的啊，呵呵~！那就好了，不用我麻烦。
yeah~ 恭喜先^^
没这么快啦，我是先了解咋
哦哦~ 我以为你都好事近添
今年市场太好啦，太多人了。不想挤呢
我以为只有生孩子才旺
没想到结婚也旺。。我真是误打误撞。。。选了龙年结婚。。
哈哈，是阿，今年很多喜事的。你能订到位就好咯。今年真是不错的一年，我想很多酒店，餐厅现在应该没位了
我提前了1.5年订的
我怕输~
那就对了，要早早订的，我很多朋友也今年结婚，吓倒我
我今年倒没有，只有我结婚，不过很多朋友今年生孩子
去年挺多朋友结婚的。。年底的时候给红包给到手软。。。
哈哈，你今年可以收回来
yeah~~~
不过说真的，她们有来就好了，我也不计较红包多少的问题，她们成家以后消费也挺大的
请的全部都是挚亲好友，不是用钱来衡量的
是拉，最紧要大家聚在一起开开心心！真心给你祝福才是重要的！！！！
宝贝来了是好事 楼主安心回国把宝宝生下来
关于违约金的事 我个人觉得是看你得公司老板 如果老板通情达理 就没有违约金这一说了
辞职嘛 我还是觉得咱自己辞职比人家强迫咱回去好得多
心情也不一样 是吧？
1，我如果现在向公司辞职 会被要求要违约金吗？（我签的两年的合同，可是我才做一年）不会让你赔，serve notice 就可以
2，我应该自己先向公司辞职比较妥当还是等人力部发遣送信给公司？（人力部是一收到我的体检报告就直接马上叫我回国吗）自己辞职，不过公司送你做体检，人事部应该比你早知道结果，不是吗？ 报告都直接寄到人事部的，我们公司这样。然后人事部要再寄去劳工部，一些诊所也会帮忙传真去劳工部
3，这对我以后再次过来新加坡的影响会不会很大？可能会有记录， 有没有影响就难说
不懂，学习了….