项目很忙，最近几乎每天早八点半到晚八点半，晚上没有吃晚餐的时间哦，周六也强制要求我们加班。
跪求高人指点，有没有什么法律我们可以依据用来跟公司讲不加班的？或者要一些加班费之类的？
我们出来卖苦力的跟小姐出卖肉体的规矩几乎一模一样
没得商量！
””””随遇而安
哇， 太惨了。应该有加班费的吧。
1800 应该有加班费 我们公司是这样的 只是OT时间只有40小时超过就没加班费了 3200以后就没加班费了
看合约啦，如果规定薪资达到某个数没有加班费的话，也应该允许调休补假的。都没有就换工作呗。
看公司的吧。跟公司讲法律，其实不轻松。
有些公司是没有加班费的，我就不加班。结果就混不下去了，呵呵。。。别的同事们都在加班啊。
个人觉得，工作者还是有点弱势。一直没有什么更好的办法。
合约只说给搭车费和一个meal。只是最近加的太多了，周六不去还要给valid reason！
老娘就是不想去！
刚来破岛一年不到，不能随便换啦
要meet deadline 嘛，就猛劲逼我们，贼缺德！连MC都快不让了
1800是底薪。喝酒，出台，另算。
楼上的思想正点
佩服佩服
我现在的工作，没有一个人加班的，就不用说了。
上一份工作，大家都加班，就我一个人不加班。加班没有钱的。
结果项目要来不及了，老板就问我，为什么没有留下来加班。 我就给他一封信。他就接受了。
和你老板说啊
要看合同怎么说的
你给他notice啦？ 佩服啊！
现在还不是时候，来了不到一年，感觉自己懂得太少，还想找个跟现在不太一样的工作，最近pass批得又那么紧。
顺便吐槽一句，我竟然是EP！
之前的项目还挺好的，现在这个，哎
老板相当于中介那种，她只会讲要把timesheet填好好，一旦OT超过某个时间数，就charge他们钱！等到那个时候我得成啥样了啊！？
ep不是要起薪2700吗？
可能去年我们申得时候年景好吧，再加上教育背景，而且又刚毕业没多久
哎呦，看看你跟公司合同怎么写的了啦，如果上面有加班和休息那就跟公司谈，不然就去劳务局投诉咯。