从明年1月1号开始，新签的女佣合同，每个星期女佣都有一天假期，不过雇主可以跟女佣商量，如果需要女佣在假日工作可以适当给予金钱补偿。
大家对这项政策怎么看？
似乎现在女佣薪水已经较一年前涨了很多，如果有的家庭又是一天都不能没有佣人的协助的，那势必要补偿很多薪水给女佣。似乎政府总是在考虑女佣，而没有考虑到雇主，女佣的假期多了，可是levy却一点没降。
而且这项政策让那些在2013年之前签了合同的女佣知道，必定会不安心工作了，估计明年有心跳槽的女佣会增多？
据说以后也不会有maid loan了，女佣从第一个月就开始正式领薪水，而中介因为不能再从maid loan中赚取利润会相应提高中介费用，实际上损失都由雇主承担了。 不知道这个说法是确实的吗，有哪位妈妈了解更多？
中介费用这几年已经升了又升，特别是关于女佣的新政策一出台，中介费就跟着往上跳一跳。我记得我请女佣，从一开始中介费288升到现在588.
了解不多,但是确实政府把什么责任归于雇主是不公平的,比如高楼晒衣,擦窗, 不是雇主要女佣做,而是女佣不会做,还有怕雇主生气看见脏了主动做,结果悲剧发生了。应该大多数雇主是不喜欢假期的, 有假期就往外跑,一般情况累了一个星期,要是我们先睡个懒觉, 然后翘脚看电视,什么的休息,但女佣不可以。只有出门,而且放假那天的家务隔天她还得做, 何必呀,出门就学坏,楼主随便看看帖子就知道了, 政府不管假期的副作用,只看好的。所以这年头,雇主也不好当,。
对呀，最担心的是女佣出去吸收了不好的思想回来。她们也会比薪水，比福利，工作多少等等。这样就会带回来不好的情绪。
我一个朋友就对我说了她最近就为女佣的事烦心呢，她现在的女佣还可以，虽然也有些毛病，但看在她会做菜，孩子也喜欢，就希望她能一直留着，对女佣也不错。这个女佣是印尼的，是今年初签的，没有假期，她最近要求休假一天，朋友就说你本来是没假期的呀而且你也才给我做了几个月而已，就没给她假期。自从那之后，最近这女佣似乎经常不高兴摆脸色，朋友不知所以就说她，说是不是没有给假期不高兴，女佣就说明年开始应该每个女佣都有假期。朋友就给她解释说，只是明年新签的合同才有。女佣就没说什么了。
可是我朋友就开始担心说这女佣会不会不好好做事了，等着明年跳槽呢。换女佣不是没想过，只是要花很多时间精力来培训新女佣，付不起时间，而且加上中介费，又是一笔损失。
唉，现在的女佣是越来越难管理了，一山望着一山高，目前的工作还没做好就想着怎么能挣更多钱。对于还过得去的女佣，是雇主害怕女佣走，而不是女佣担心雇主解雇她。女佣似乎都很容易找到新雇主似的。没有什么是可以真正威胁到她们的。
有谁知道，女佣如果要来新加坡工作需要给他们当地中介多少中介费？
不知道,反正咱家的女佣头10个月每月20块,全薪是420/月。去年12月签的,没假期。她欠中介4000, 我们替她给了先,是不是4000呀?对她们来说,4000不少了。
女佣即使周末不放假出去，也是很快就认识一堆朋友了，比我们认识朋友的速度快多了，呵呵。
家里有小孩子的雇主，通常都不希望女佣周末休假，但是如果不给女佣休假，肯定又增加了经济上的负担（补不休假的钱）。我也是实在不能理解，ZF一方面鼓励生育，一方面还增加雇主的负担，不肯再降低一些女佣税，现在请一个女佣是越来越贵了。
而且现在对女佣也不能要求太高，能把家里打扫干净，会做饭，基本诚实，就很不错了。
至于出门会不会学坏，看人的本质吧。有不休假也会做一些让人不能相信的事情的例子，也有的每周休假，也从来没什么事发生的（我的女佣为我做5年多了，每个星期一天假，我也从来没发现有什么事情发生，而且她每次出门回来都挺开心的）。
你女佣中介太厉害了。10个月的loan。我家女佣loan不到3000
她们确实是认识朋友比我们快。物以类聚，人以群分，好的女佣会交好女佣朋友。
其实我也有点小埋怨，现在每月平均下来女佣费用1000左右了，还在涨的趋势。
但，ZF也真没办法。这里工资不涨的话，素质高点的，经验好点的，就都跳槽去香港等地了。他们那的女佣工资可高了。
所以，只能比上不足比下有余吧。
其实女佣来新加坡前，他们那里的中介已经预支给她们或者家里人一笔钱.我家女佣和我老公说的,所以女佣本身在loan还完前很怕被遣送回国。
我担心的是，今年女佣签合同的时候，一天休息日OK\
等到明年，他们LOAN还清了后，就会理直气壮要求加薪，加休息日，
如果，雇主不同意就要求TRANSFER,,,,,
也就是说，我们都变成她么来新加坡的踏板，
因为很多中介会要求雇主送回中介，而不是我们直接买机票送回他们国家。
loan还完了，中介也不欠雇主钱。如果雇主不想让中介再帮找女佣，雇主可以取消女佣准证，送回国。
好的女佣还是可以呆的住，不好的，有loan在身也会要求transfer。
第一次听说中介给女佣钱的。
我家女佣在菲律宾的中介会把她们放在training centre。女佣还需要付很少的生活费。那边中介费和新中介费飞机票是loan，雇主提前垫付。如果女佣transfer不成功，3个月后要被送回。loan没还完中介承担。
如果是那边中介因为女佣找到雇主而给钱，经验老道的女佣一定不会好好干。出来一趟旅旅游，回去又可以换中介骗钱。
香港实施保护女佣利益政策好几年了，比如月薪不低于3000港币。
女佣去那需要自己提前支付中介费。没钱的女佣就到新加坡来，这边中介是雇主垫付中介费。
女佣能到新加坡来，主要是雇主申请到这个资格。新政府要求我们对女佣所有方面负责，但也给我们留不留她们的权利。中介只是介绍和压loan。
我们雇主在谈女佣问题。女佣也在谈我们。除个别以外，她们也担心
被送回中介和国家。那样不光挣不到钱，还耽误时间。而且我的女佣说菲国的training centre有很多女佣在等着被雇用。能很快找到雇主顺利出国的是幸运人。有的在那6个月都没有消息。
我家女佣来了一个月多。她认识朋友比我们快多了。而且我担心她想家，还鼓励她去交往。不过，从她跟我聊天的情形看，她喜欢跟一些在这做了比较长时间女佣交往。而那些喜欢说男朋友的女佣，她
觉得没意思。所以，我也不怕她出去，她自己知道对的和坏的。
世上什么人都有，女佣也是。如果遇到不好的就换，浪费点钱总可以找到好的。
我第一次雇女佣， 不知道其他中介合同怎样。
我的合同中说明，如果对女佣不满意，要把女佣送回中介，不用还任何食宿费用，只要多还一个月的税。
所以，我犹豫我这种情况，是不是真的不能自己把女佣送回他的国家，
就算如果送回，就等于不能再要求这个中介给我找其他女佣，
还要自己另外找女佣中介，重新支付女佣中介费， 全部重新开始了。
中介会给一段时间，让免费换女佣。真要换的换，只是省中介费。一百多手续费和保险费还要重新交。
如果你的女佣loan没还完，垫付的女佣中介费还在中介那，你要送回，中介就不退loan给你，也不会免中介费帮你找人。
你的旧女佣如果工作不到3个月，好像保险公司会退80%给你。
从经济上考虑，loan还完，女佣工作时间超出中介允许免费换女佣时间，送回才划算。
不过，有的新女佣在第一个雇主家不好好干，被transfer一次后，经过中介再教育，会在第二家好好干。所以，女佣不是什么大问题，让她transfer一下，多给次机会。
更正，保险公司会退80%保险费
这个是真的，中介在印尼招收女佣时，预支工资给女佣。我听说后也觉得吃惊。
刚才又和我女佣确认，中介给她大概五百新元。
挺有意思的。
可能这钱加到以后的loan里了。这也许是女佣提前预支的薪水。对女佣来说是好事。
这个有点看不懂。经验老道的女佣怎么回去换个中介继续骗钱？
为什么我的中介说只能退回百分之七十五？
你看看你签的保险，上面会写明。各家保险公司不一样。
我原来保险上写着是退80%。我们给女佣买的最贵的保险，女佣走时，当时太忙，也没时间办退款。
这个退款隔很久也拿的回的。
我的上个隔了3, 4个月我才去办退款。时间还是以当时transfer out的日期算。
我是想如果女佣一找到雇主，那边中介就给钱800新币。到新加坡，她在雇主家呆上两天，然后想法被送回中介，不想做工还loan，中介或雇主无奈再送她回去。这期间她也没钱，机票等费用要不中介给要不雇主付。不管赚不赚钱，至少玩了一趟。而且800元在印尼还是挺多的。
中介也应该不傻，也许这个女佣非常好，吃准这个女佣不会这样滑头，他们生意不会亏本，就给了定钱。
谢谢
我的女佣离开一年多了，我一直有事拖着，下次找找看还可不可以退。
保险公司收钱都快，给钱就没那么效率高了。嘿嘿
prefer 补钱。
虽说星期天我们多半带娃出去玩本来也不在家吃饭不需要她干嘛，但是个个星期天她在外面我肯定担心。
特别是我曾有女佣交bf的。550＋1day off.