楼主你好：我一年之前在做工的时候抬东西把腰闪到，后来休息几天感觉可以继续上班了，也没有看医生也没有报告公司，这一年多里一直有疼痛感觉，最近回国去检查了一下，医生说属于腰肌劳损，中医说腰椎间盘突出症，不适合继续从事重体力劳动，否则会继续加重以至于瘫痪。我想请问楼主我这种情况可以申请工伤赔偿吗？需要找谁帮忙我？还是要聘请专业律师告公司？
理论上如果员工因工作原因导致3天或以上的病假需要通知公司，公司必须在10天内向MOM报备，MOM会做相应的调查来确认是否需要工伤赔偿。不过看来楼主没有和公司说这事，连医生都没有去看，公司完全可以假装不知道（楼主的情况下也可能公司真的就是不知道），这样的话楼主公司说不定连个病假纪录都没有。
现在变成一年以前的事了，你告上法庭也没有任何证据证明是工伤。
何况没有医院诊断来说明具体什么时间才受的伤，公司完全可以辩解说很可能你在加入之前就有这个问题，现在根本就是来骗钱。
当然如果楼主或楼主公司有当时的病假记录或医生诊断就好办了。