本人自认为条件还行，原来在国内时试着投简历应聘新加坡的公司，还得到过一两次次面试的机会。
可是最近在招聘网上发了近百封求职信，一次面试机会也没有。
问一个猎头，是不是我简历有问题，或者是我定位不对，他回答是“政策原因”
不知道什么政策导致那么多企业都不问津呢？
备注下，我现在在全职读master,五月毕业，在国内有多年的工作经验。
我最近也在找工作。。。工作现在就是不好找。 我是新加坡本地毕业，新加坡国籍，在新工作7，8年。。。工作都难找。 你还没毕业，而且在新加坡没有本地工作经历，肯定非常困难。
我以为过年后，挺多职位会空出来呢。
投了很多职位，有些看来非常的match职位， 结果也没有回复，真是挺灰心的。
你们通常通过什么方式找工作呢？就是发邮件么？需要主动打电话给猎头联络么？
你看着非常match没有用，看竞争，就是不光你一个人在申请，还有其他人，他们会联系那些最好的。
我一般都是发邮件，个别时候主动打给猎头。
我也想试试给猎头打电话，不知道他们会不会觉得很烦，反而适得其反啊？
这个不会，但前提是你有一定的沟通技巧。。。考虑到你以前是国内工作，在新加坡读书的时间也不是很长，我不清楚你的英文表达能力。。。。。因为，这种谈话，不是对方问一句，你答一句。。。而是对方让你自由发挥，证明的你价值。 如果表达的不好，反而自爆弱点。
嗯，你说的很对。谢谢你。
我刚面试回来，最近工作市场确实不怎么样，楼主可以考虑降低薪资要求。
现在很多人都想创业，因为找不到工作，不如联合几个人组成创业团队。
创业要本钱，而且更适合刚走出社会的人。。。。楼主加油把。
创业也是很适合已经社会经验的人士，因为有人脉，也有积蓄。主要还是看人，是否愿意冒险啦。
现在打工都有风险啦，还别说，万一公司发展不好，关门倒闭，还是裁员。
其实这话。。一般都是没有社会经验的人说的，没有亲身体验，根据自己的猜测去估评。。。。。。。。首先，成熟社会人士，多数有家庭，有资产（房产之类的），根刚刚踏如社会，一人吃饱，全家不饿的人，面临完全不一样的负担和需求。 第二呢，他们有更多的路可以走，比起新人，他们更容易找到工作，赚更多的钱，更高的社会地位，更舒适的生活。。。比起什么都没有的新人，他们不愿意放弃眼前的一切。 第三， 那就是心理上的，创业需要冲动，特别是新人的那种无畏的冲动。。。他们毫无顾虑，也不考虑后果。 但老手就会考虑的更多。
这个跟大环境有关系， 新加坡的创业环境有自身情节，还有新加坡人对创业的认知和心态。但我不是说所有新加坡人都不喜欢创业，年轻一代的坡人还是会去创业，只要有好的创意项目，得到风投资金的认可，还是会跃跃一试。就像那个3D打印企业，不少都有风投做后盾，有好的创意就要去实现。所以现在的创业不只是做做生意，还要讲究创意。
可以每个人都创业，但没有创意，会不长久的。
新加坡其实也有不少励志的创业故事，有的本来就有高薪工作，突然辞职跑去创业，失败几回然后才做起来。
至于你说拖家老小，想要创业都很难，家里人的反对在所难免。万一做不起来，家里人的关系就要很紧张，我也理解。
我认为谈不上什么政策打压外国人找工作，这个也不利于新加坡的长远发展。新加坡怎么自由的国家，只要你可以找到工作，就能申请工作签证，还是什么的。就算是有限制，也是情有可原的。说道打压，怎么打压？？
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