。我在2014年3月第一次申请，在今年一月悲剧。我是08年底来新，建筑业，EP，国内985高校毕业，带老婆小孩一起申请，申请时基本薪水6000，老婆没工作，在去年12月换公司，薪水涨到7500，然后把信息补交，在今年一月被拒。后来老婆开始工作，薪水2000，孩子送去托儿所（我老婆孩子都是DP）。后来提出上诉（上诉理由是老婆工作了），于3月2号重新开始计时。上月我现在的公司有涨薪水，薪水调整到7800，有个证书公司从上个月开始每月补500。后来资料补交，在9月13再次悲剧。之后着手第三次申请预约。预约时间在2016年6月29号，期间有去咨询中介，他们能做的就是帮忙完善资料，现在我还在犹豫到底要不要利用中介申请，因为我自己能做的都已经做了，我也不知道是哪个环节出了问题或者是自己的条件确实不够。不管怎么样，期待第三次吧。
08年那次悲剧了？09的时候还有5W的PR， 没赶上时候？
祝好运…
薪水好高，应该有戏
楼主年龄？公司规模？
看来年龄 工作总时间 和公司是否是中国的 这三个因素是关键
你说的都是基本工资吗 不算其他的补助之类
建筑业加班也是非常多的 楼主去掉加班多少基本工资
本地公司，没有加班工资，08年底来新没离开过啊
公司规模不大，本地小公司
年龄呢？本地小公司可能是弱点 最近有很多中小建筑承包商破产
同是建筑业，同是本地小公司，同是2014年3月申请，不过薪水比楼主低，所以三个月就秒拒了。请问楼主那个能涨500工资的证书是什么？PMP？RTO？谢谢！
可能和你申请期间换工作有关系
请问你这是设计公司还是maincon
请问你做的是maincon的RE还是consultant的RE