各位大虾本人新人有几个问题想请教：
1本人在国内，想到新加坡来发展，最近应聘了起了国内一家连锁公司的新加坡分店，是通过中介的，目前SP签被拒，新方公司正在申述中，看论坛SP板块，说7月1日起，配额减少25%，最近大多人被拒的理由是否与这个有关？
2 还有，如果像这种配额减少的情况下，多次申述是否会有效？还是退而换WP来的更快拿到签证，新方这边公司的给的工资其实还没达到最新标准。
3 为什么在新的国内公司明明给的工资没有没有达到SP签要求，他却会给你去申请SP，难道对它来说某些方面有利吗在新的话？
有没有大虾能具体回答一下我提的这些问题，谢谢
不错，中介只是要钱
这边政府也懂，而且政策极端收紧，可能比较难
1本人在国内，想到新加坡来发展，最近应聘了起了国内一家连锁公司的新加坡分店，是通过中介的，目前SP签被拒，新方公司正在申述中，看论坛SP板块，说7月1日起，配额减少25%，最近大多人被拒的理由是否与这个有关？ ====这个有很多方面的原因，这只是其中一个可能。。。
2 还有，如果像这种配额减少的情况下，多次申述是否会有效？====多次申诉效果也不大。。。。还是退而换WP来的更快拿到签证，新方这边公司的给的工资其实还没达到最新标准。
3 为什么在新的国内公司明明给的工资没有没有达到SP签要求，他却会给你去申请SP，难道对它来说某些方面有利吗在新的话？====当然，公司每个月付的人头税会少很多。。。
thanks
谢谢，那WP的话是不是会容易些
谢谢
只有服务行业的sp准证被收紧了。
一定会签下来滴，祝我好运
薪水未达到 却申请sp 只有两个原因：1 雇主没有wp配额 2 sp缴税少些