这几天连续关注 新加坡外劳 政策动向 总结如下
虽然还没有具体政策出台， 新加坡发展战略委员会已经提出基调明确表示 要提高外劳配额。 MOM部长强调 新加坡不会像过去10年那样鼓励企业雇用更多的外劳来拓展业务，他指出在未来10年新加坡 会减少引进外劳 特别是LOW-SKILL 外劳。 （所以个人认为这次 新政策中 WP必定受到很大的影响，当然SP也好不到哪里去。。）但是也有其他委员表示 减少外劳要适时，并且针对行业。
总体来讲 这次新加坡是下定决心 要摆脱依靠人力发展经济的模式 而转向 走高科技道路 来发展经济。 所以，外劳削减（特别LOW, SEMI SKILL) 看来是在所难免了。。。 但是由于 PR收紧，外劳收紧，必定会导致 新加坡人口结构老龄花更加严重。 个人认为 这个是新政 比较至命的地方，不过可能跟我们的计划生育一样，先解决眼前问题，以后以后再说。。
所以综上所述， 个人认为 现在的新政策 并非一时过渡性来应付大选， （因为个人感觉 如果新加坡对现在的经济发展模式不做改变，那新加坡就必定会走下坡路）本人也是semi-skill 所以兄弟们。。做好最坏的打算。。。。
拜读了，多谢！
拍脑袋…
不知道,他们怎么想的,别的移民国家,都会优先留住本地的留学生,鼓励留学生留下本发展,落地生根…新加坡….貌似 不太喜欢留学生..!!
新加坡算是世界上对持中国大陆护照最宽松的国家了。
现在很恼火了。
呵呵，对于不想长期在这里生活的朋友们也无所谓了，但是对于找工作的就很有所谓了！如果没有pr好的工作很难找到呀！除了被猎头公司看中的外！
Semi Skill的人可以进修已获得提高准证的机会，反过来说，文凭也不是everything
哎，想不通~~政府说无人才，要挖人才，结果大量的本地留学生他们不去鼓励留新，要高素质，大可以在留学生中寻找，要年轻的血液留学生不是正是人选吗？？ 反而无视新加坡的留学生。公立的也好，私立的也好。起码在某些程度上，人家加拿大，新西兰。等移民国家，同样存在人口老年化问题，那么年轻一带的留学生 都是他们鼓励留下人选，给予很多的条件上的支持，例如正规公司雇佣后，1或2年后即可移民，或者是特殊的紧缺行业，毕业直接申请移民，按照一套透明的打分制度来审核留学生（一些读野鸡大学的就不能浑水摸鱼了） 这样可以很好的提高移民人的素质嘛，也可以很好的控制移民的频率嘛。为什么很多人当跳板？？？就是因为想留，政府没给机会留， 有的私立学生，确实是真正来学习的，找到正规工作了，公司协助申请准正了，居然还的不到人力部门的批准？？无法理解。 并且留学生没有得到一个加分条件，和从外国直接申请来工作的，没有任何差别？还是说政府有加分，我们开不到？？可是事实上就是很多学生，找到了工作却还是，没人力部门否决，这样一来新加坡留学的就将失去了其一半的意义了。
回复 11# zfwd2
不错不错～有套透明的打分政策，这个是很需要的。。建议反应到某些政府部门，刚好大选，好时机煽动好机会。。。
都大选了， 你还反映到某部门。 你不知道， 现在公民对外国人，学生意见大。 正好大学，他们可以砍掉一把人。 就是因为他们这样把很多外国人排除在外， 才能赢得本地人的选票。
英文是决定熟练工人和非熟练工人的关键。这个很牛。不是凭技术，而是凭英语。新加坡的逻辑是：英文好，不会产生误解，可以很好的上行下效，所以提高生产力。反之，还要过多的翻译和解释，所以会降低生产力。这个逻辑很有意思。不过想上英文的加QQ1376423883
那么新加坡坑人的中介岂不是要饿死~~欢呼~··
回复 14# 帮你看看
牛B啊，呵呵，你这替自己打的广告实在是顺水推舟。一个字，牛。高智商。
回复 16# jiyun11
拜托。联合早报上写的清清楚楚。需要我把报纸贴给你看吗？熟练工人税是160，非熟练工税是240.
我们是根据政策设计课程，不是根据课程设计政策。真惊了。
回复 17# 帮你看看
还说你智商高呢，原来看走眼了。
阅读能力欠缺啊，我是说你最后附一个小广告很自然，没想到，嘿嘿，竟然连这都看不出来。
回复 19# 帮你看看
不错，你这么尽力努力，事业一定会蒸蒸日上的。
不过，我自己倒是暂时不需要。呵呵