各位高手 帮我看看 我s准证还有2个月道歉 每个月老板开1800 我要给回450 但是前几天手碰了要休息近一个月老板不高兴要割掉准证 因为ZF规定1800 我想找老板拿回我每个月还给他的450元 如果不给我就投诉老板可以么
对付缺德老板，你要有充分的证据，比如，合同，和薪水单等，否则你对他们一点办法都没有，不但自己吃亏，后路也没有了，不值得！况且变态的新加坡ZF是维护老板和公司的利益的，对外劳很冷漠。这就是无情的新加坡。
我把以前的单复印拉
投诉的结果是你直接回国，你老板交罚款了事，你想拿回不属于你的钱，是不可能的。
要知现在,何必当初.
即使你有十全理由,最后吃亏的还是自己.
关于钱的问题,当初都是谈好默认的吧.
你老板不会傻到收你450的时候还给你收据吧？你用什么证据告他？
再说，当初这么做是你们商量好的吧？你图的是那个sp准证还有那份薪水，老板并不欠你什么。手受伤是公伤还是自己私人原因造成的？如果是后者老板不高兴很正常，换做是你你会高兴吗？
人还是要有点儿契约精神的。
人是要有点儿契约精神的。
如果你是工伤的话，可以跟你老板协商，提前结束合同，和平分手，拿着你该拿的的Contract bonus和机票钱走人（如果有的话）。MOM规定，公司是不可以随意裁撤工伤人员的。
至于那450，你想都不要想了。