杨萌 报道
工人党前天发表详细的人口政策报告，提出将外籍员工人数维持现状，鼓励本地人就业填补空缺。不过，中小型企业协会认为这是对他们的“二度打击”，他们指出这比政府的政策还要极端，最终吃亏的还是本地员工。
代表6500家企业的协会昨天发表声明，指出工人党主张增加本地适龄劳动人口参与率不切实际，因为在职位空缺与人们向往的职业之间存有落差。
“劳动人口中的缺口不可能由想要高级别、高薪和舒服工作的白领新加坡人填补。简单的说，建筑业、餐饮业和其他服务行业就是请不到新加坡人。”
在这样的情况下，一些中小企业会发现更少公司和人需要他们的服务，如做审计或提供金融服务，这会导致“专业人员、经理和执行人员”（PME）职位减少，最终会影响新加坡人的工作和生活素质。
工人党在人口白皮书辩论告一阶段后，在前天公布了完整的人口政策报告书，题为《朝气蓬勃的人口，可持续的新加坡》。他们希望通过将本地劳动人口年增长率提高至1％，以此维持现有的外籍员工数目。
工人党也主张吸引年长者及家庭主妇重返职场来壮大本地劳动队伍，并提出应优先将公民权颁给本地人的外籍配偶。
他们提出三种人口增长情景，其中最理想的是：整体生育率提高到1.75，15岁至69岁的劳动人口参与率则从去年的72.2％提高到78.7％，到了2025年才需要额外引进1万6000名外籍员工，以及在2030年引进20万4000名外籍工人。
在这个情境中，2030年总人口是570万，比政府预估的650万至690万少。
工人党建议目标“知易行难”
中小型企业协会指出，这个目标知易行难。
他们虽然也支持鼓励更多本地人就业，但这不应该是建立在将外籍员工增长骤减至零的基础上，而是应该循序渐进。
协会也支持负责人口课题的总理公署部长傅海燕所说的，政府需要给企业时间适应和过渡。
傅海燕前晚在回应工人党政策报告时指出，骤然喊停的做法将伤害新加坡人、企业及员工利益。
协会在声明中说：“我们已经因政府外来人口缩紧措施面对严重人手短缺问题，并已经痛苦地接受这个政策不会再有回旋余地，现在工人党的政策更极端。这对本地中小企业来说是二度打击。”
协会也指出，跟政府的外籍员工缩紧政策一样，工人党的劳动人口政策也把一般劳工和所谓的外来人才混为一谈。
协会会长曾宗敏在政府上个月底公布人口白皮书时曾表示，民众埋怨的不是低技能的外国劳工如建筑与清洁工人，而是高技术员工。
他昨天受访时也说，中小企业面对租金高涨和请不到工人的两难局面，即使是在政府允许的范围内引进外籍员工，这些员工也主要用来填补建筑业和医疗保健业的空缺，因为这些行业急需人手。因此，真正能到一般服务业工作的人会更少。
他说：“我们不是针对任何政党，作为企业协会，我们只是要反映真实情况，现在都已经有小公司跟我们说，请不到人到年底就要关门了，新加坡企业和新加坡人是唇齿相依的。”
黄永宏：政府愿意聆听各方建议刊第8页愈发觉得工人党就是一群“喷子”啊 跟国内的“公知”很类似【现在都已经有小公司跟我们说，请不到人到年底就要关门了，新加坡企业和新加坡人是唇齿相依的。】
关门了正好可以休息啊。没工作了，就回家做那个什么嘛。这样新加坡就“人丁兴旺”了。
没工作没钱？没关系，政府有钱啊，没钱跟政府要啊。不给就闹啊。[整体生育率提高到1.75]
鼓掌！！！
生孩子是很容易的。。。。。还好工人党说话不算数。。刚出台的财政预算不也要提高外劳税，降低外劳配额，提高SP申请门槛，本质上不也是要减少外来员工。和WP的政策不过是50步和100步之差而已，大哥别笑二哥。是这样的。期待看WP提出什么方法啊 光提“情景”有毛线用 这不是做白日梦么
难道强迫坡人生育？呵呵感觉在向法国学习。外国人都赶出去，本地人想做工的出来做一下赚点外快，不想做的待在家里专心造人。反正政府钱太多了花不上，多拿出来点给国人发福利了。 想法是很好地，不过看看法国的前车之鉴。。。。。。。我提供一个方法：
试管婴儿，批量生产。。。。。。工人党明明是毛左，怎么成公知了，黑白不分建议政府限购durex等等，生育率就上去了。。不当家，不知柴米油盐贵说的不是立场 是风格 只喊口号 喊“梦想” 不提解决方案请中小企业先合作想办法把租金搞垮搞崩了再回来谈劳力问题不迟。
政府应该只容许外来人才而继续缩紧廉价劳力，这样经济方能转型。
该引进的需要引进更多，不该引进的，必需继续减少。想立竿见影么，看俺的建议：
禁止向新加坡人及其配偶出售安全套、避孕药等妨害生育的物品或药品；
禁止体外避孕等任何不利于生育的技术手段或措施；
禁止任何新加坡女性或新加坡男性之配偶堕胎；
立法严令新加坡夫妇每周ML不得少于X次；
立法严令新加坡男女在30岁之前必须成功配对及造人，违反者将剥夺其当前享有的一切福利；
同时严令新加坡女性必须享有“较好的生活工作平衡”，以提高生育率，同时严令她们充分就业，以应对目前的劳动力不足；
敢不从者，男的TJJTDS, 女的TMMTDS。建议一夫多妻制，这是政府想要却不敢实施的。还有，每家雇主都应该设育婴室，聘请专业育婴人员，这样职业女性就可以用个小背篓把孩子背到公司，一边忙工作，一边顾家人，完完全全做到“good life work balance”。
这样还有助于减少新加坡家庭的女佣人数，减少人口总数。就是不算数才敢说，等他们上台了就不是这么回事了你的这些建议可以拍成X片，很黄很暴力等他们上台新加坡就GG了。。其实不需要那么复杂，试管婴儿，批量生产即可。
香港第二富豪，大儿子一直（50多岁了）没有结婚。据说是基友。前年通过代孕弄了三胞胎。
中国有个富豪弄了个8胞胎。
要孩子,简单。政府出钱，批量生产。也算是高科技。符合提高生育率和提高生产力。。。。way版你这个方案听起来是好，不过工人党不会同意的。
你想下，把新生儿从现在新加坡3万多名提高到6万多名，相当于增加一倍，这要增加多少医护人员及与之相关的人员？工人党提议从3899部队中挖潜，可这些人要培训多久才会具备这样的技能啊。
远水解不了近渴，估计还得从外面请人，而工人党明显会表示反对。你还认真分析啊
这些都是搞笑的。。。。
哼哼，生育率1.75. 哈哈哈哈哈。。。。
笑一笑，十年少。
俺说过了，今年谨防祸从口出，别学李xx，成了过街mouse。有些东西，当笑话看，别认真。。。。。人民的心声可是要劳工，不要人才啊 – – 人才我们有，没有我们可以造新加坡人欢迎外国劳力新加坡有些工作我们不想做，当然要外来劳工新加坡人应该被提升。可以请外国人才来给我们培训，培训之后我们就是人才人才,难道新加坡没有人才当DBS总裁？
这些是对话会上的，一些 idea1.新加坡吧宝宝都是天才。天才儿童不需要那么人照顾。
2. 那些3899部队中的人都是人才。不需要培训，或者培训一天就可以顶外来人10天。那也是痛苦的说。。。
不过，一般双胞胎都有这个嫌疑。因为至少放两个。新加坡不缺人才；
每个人都是人才，与培不培训无关；
叫外国人才培训新加坡人才？—— 说这话的人应该反省，他岂不是在暗示本地人才还是比不上外国人才吗？
新加坡自然也不缺能当DBS总裁的人才。说得好。由此可见，新加坡民主会不会台湾化的主要责任在于：
媒体我这么笨，想的办法哪有WP高明。
人家口一开，生育率就1.75了，不用外劳房子也可以盖了，平时赋闲的新加坡人都一个个热情地投入工作了，工作能力一个个都强了你出马选个议员啊都不是核心人口，选什么议员最流行的歌，肯定不是曲高和寡的古典乐。
最受欢迎的电视节目，肯定不是知识含量高的记录片。
作为媒体，收视率/发行量是最重要的。而这个正好跟选举一样，数量决定一切。至少还有些操守。或者说被政府控制了也行。
总归好过台媒的以煽动为乐。India unhappy with restrictionshttp://thestar.com.my/columnists … 874&sec=Insight您太有才了，这你也挖出来
马来西亚人怎么关心这个，一不小心挖出了李中堂 这个值得讨论，意思是本地人喜欢的工作要先留给他们。 那他们喜欢什么呢？ 我假设是sales/marketing, bank, consulting/professional service. 这种工作外国人+pr的比例是多少呢？ 限制外国人才的可行性如何？‘其实要换位思考：现在地铁拥挤，罪魁祸首可能就是新地铁。东向裕廊东到BV堵得要命；一过了BV，车子比以前还空。什么原因？梗塞！原来不坐地铁的，现在坐了。地铁越多，可能越堵。’
除了地铁建设滞后外，新加坡的城市规划、地铁规划有些问题，部分公交线路甚至也有问题：
– 中央区（CBD等）容纳了太多工作人口，很多人每天早上都得从四面八方往金融区赶；如果将来建成第二、第三CBD，应该会缓解；
– 各关键地铁中转站（如city hall, 来福士坊，多美歌，欧南园等）距离太近，需要换车的乘客都挤在门口，不愿意往车厢中部走；
– 部分公交那个绕啊，能不能再早晚高峰时多点高速直达的快捷线路？大家没有抓住核心亚，民众和商会的声音是 减少professional 的外国人，以腾更多的好工作给本地人（因为本地人愿意做）。外劳还是要继续引进来服务他们的。
不过外国人的fresh grad就惨了。。。加倍努力都不一定等来多的机会。这种危险性高的工作，在发达国家一般都是高工资的。是党和童同知没有抓住核心啊
其实很简单：理想与现实是有差距的啊那人才怎么也的1万了，最后可能物价涨涨这个很难说的，人民的心声。又要几个grc没了，民主的力量建议改成第三次打击
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