发现一些Singapore老板真的好蠢!例如在设计领域;目光短浅的老板为了低廉而聘请菲律宾员工.聘用一段时间后,大都会感到后悔!
为什么呢？
第一菲律宾人虽勤劳但不善于外交,就是与自己族群以外做交流,尤其是对华人交流甚差,更别提能与Singapore designer在创意概念上有作任何思想交流,更别指望能擦出灿烂火花来!老板若要开发公司以外的市场或增强人际网络;尤接洽中国客户方面,这将会是道很棘手的问题.
第二菲律宾员工虽不爱出风头,如果做得出色被老板台举,会假扮无辜或装傻.所以他们也算很懂心计的群体.
第三No Ownership. Boss 叫他九点开店,他会十点来.而且借口多多!
第四要是公司office里面聘用一个菲律宾员工;他/她会很乖.聘用两个呢?;office 会开始有些吵.聘用一打呢?;整个office 会很乱很吵很脏而且又很臭!甚至会联合起来威胁罢工.if they can’t get what they asked for.
第五由于菲律宾人天性有点偏执,而且自我主观性甚强,与各方融合要求有差异及分岐,并且很难找到一个嵌入式结合以推动全方位操作.
请记住!有些行业只能适合于某些种族罢了! Not every kind can consider.
所以老板在聘请菲律宾员工时,务必三思!!!
– Zac 9th June 2011 – Zac 9th June 2011
是你自己的偏见罢了。。。。。。:L
我也希望是我自己的偏见…:(
恩 我们公司也有非人，不过都很能聊的 很热情
搂主亲身体验
个人想法而已, 楼主以上几点 在各个种族都存在这种人..
以菲律宾和阿三为代表。。。
菲律宾人在工作上比阿三强多了他们也比较团结，由于受西班牙的影响，所以大多数人比较能歌善舞，喜欢热闹
菲律宾在军事上可作为进入远东的前哨基地；商务方面则被美国商人“视为对华贸易的踏脚石或总入口”。在被米国殖民了以后 就高傲了 而且傲到骨子里 所以对华人自认有很强的优越感。
尤其他们的警察很給力
不觉的·· 我们办公司的菲律宾设计师
行销 ··都很健谈 都不错···
那请中国员工就啥都不考虑吗？
一便还有一便便。。。。。。。。。。。。。。。。。是说便宜的便啦~
回复 无缘走近u 的帖子
“在被米国殖民了以后”就认为自己是欧裔了？
我们组9个人，5个是菲律宾的，我觉得他们优点挺多，刻苦勤劳，待人热情。就是有时感觉心机重了点
让我想起新加坡人对中国人的偏见…
狭隘。
我们公司几个菲律宾同事都挺好的.
我觉得哪国都有好人, 也有不好的.
唔…..这批评似曾相识………….
楼主偏激了。按你的说法，人们都说一个中国人是条龙，三个中国人是条虫，这些说法不能说有多恰当，但是我们华人的团队精神的确不是太好，多会窝里斗，那适合什么工作呢？