大家都是怎样的情况拿的？拿了多少天？
我第一胎8个月的时候早产，所以这次想8个月的时候拿在家保胎，9个月的时候回来上班，可是医生说不住院不能拿，目前是让我先做些检查，看能不能符合要求。
我当时前期难受，在家待着，拿的medical certificate，一次开了14天的，用完了再回去开。
最后mc用完了就拿的unpaid leave。
tmc 开hl 也必须要住院么？
紫藤mm，你什么时候预产期啊？ take care…
MC都要用在产期检查上了，公司规定产前一个月拿得HOSPITAL LEAVE都作为MATERNITY LEAVE，所以那时准备拿一些CHILDCARE LEAVE, ANNUAL LEAVE。八个月的时候就只能是HOSPITAL LEAVE, MATERNITY LEAVE,NO PAID LEAVE罗。
实在是上班太辛苦了，刚才一路从LAKESIDE站到QUEENSTOWN，还不是人家主动让座。不知道让一27周的孕妇站自己面前半小时是不是一天都很开心。。。
9月底，希望兔宝贝没姐姐心急。。。
大胆跟医生要吧，我们就是跟医生要的，前后休息了俩月呢。
我是在KK产检和生的精精。好象是在32周过了的时候，检查出高血压。因为属高龄产妇，又血压高，医生说很危险，就给我开了一个星期的HOSPITAL LEAVE，让我在家里休息。其实我公司给员工一年有一个月的MC，可是我的医生告诉我，开HOSPITAL LEAVE说明我的病情很严重！（其实我当时感觉还好）. 休息完，上了一个星期班后，再产检，还是血压高，这次，医生就给了我二个星期的HOSPITAL LEAVE。结果，没休完，在例行产检时，就让医生给扣在医院里，结果精精还不到36周就提前剖出来了。其实我当时产检，还是自己坐公车去的KK呢！什么感觉都没有。
应该是看医生的,有些医生愿意给开,我记得那时候我生我儿子的时候,34周,医生说有宫缩,怕早产,医生跟我说开hospitalization leave给我,这样我可以省下MC.开了两周.
这么巧，我也在9月底。。。也在kk生！我也是问过医生，她也说不能随便开HL Leave …
我在怀孕末期拿了一个月的hl, 是MC得一种了，分了3~4次一直拿到生。
大夫开时提醒我，有些公司会把这个算到产假里，还好我的公司没有。不然就惨了，。
这么多9月底生啊，我们小丫头也是9月底呀，也在KK，搞不好一起啊，哈哈。
我一不高龄，二还低血压（长期50/90）主要就是工作太累，工作环境会有点问题，不知道这里的医生是否理解。。。
工作时间长，路程远，压力还大，时有OT，而且旧的OFFICE正在装修，7月底8月就要搬回去了，不敢想象每天在装修后的密闭环境一整天，直到生。第一胎早产，完全体会到早产宝宝有多难养，要花费比一般宝宝多得多的精力，很希望老二能在肚子里多待待，健健康康的出生。5月的时候有个同时也是34周早产，实在是不敢大意。
其实我也不是个娇生惯养的人，怀老大的时候走路都带风，可现在因为以上的情况，对上班真是有很大的抵触情绪了。。。周五去检查宫颈，说是如果短就可以给HL了，不知道是该喜还是该忧。
对老板已经不抱希望了，怀孕前已经超强度了，怀孕后每个人都说会照顾你，可是人手不够是事实，新人带一个走一个，还不如自己做省时省事。
早产的同事，因为是马来西亚人，希望产后多拿一个月no pay leave还被百般刁难，真是不懂人间冷暖。。。
前段时间肠胃不好，拉肚子。在kk，医生给开了3个星期的hl，医生建议我36周开始也不要去上班了，接着开hl，省下产假。
同样遭遇的我和你握手一下，再拥抱一下。
话说我们公司的老板， 是女人，也是妈妈， 但在我怀孕最辛苦最难受的时候，无休止的发泄她的更年期问题，刁难又责难，不知道我是怎么熬过来的， 天天想辞职。