DP，在新找了一个服务员工作，没有拿到LOC就开始工作了，工作了五天，公司就让我拿资料给我申请工作准证，是把我的DP转成WP，而且一签就要签二年合约，如果做工没有满二年就要赔5000违约金。我要求至少SP，但那边说公司没有名头，不给。所以我决定不干，让他们把这几天的工资给我，他们也不给。说一定要做满三个月才能给，而在我做工前，他是说这几天每天都有工资的，所以我才做。我要怎么办呢？可以投诉他们公司吗？我们有LOC就做工去投诉，会怎么样呢？求好心人帮助···········
第一是看你签订contract没
第二点，你的DP法律上可以工作吗？
是个女生吧，刚来新吗？其实我也不懂，他们那些新加坡人就是喜欢看我们中国人什么都不懂欺负我们，真想干死他们，哈哈
你没LOC就做工，违法。换个角度讲，他们没有给你办ＷＰ／ＳＰ就让你开工，一样要承担法律责任。是给你几天工资划算，还是让你把他们披露出来，有可能被ＭＯＭ调查甚至惩罚来的划算？
只有当你摆出（是摆出）豁出去的架势的时候，他们才会怕。“光脚的不怕穿鞋的”就是这个道理。
就和老板说你要去MOM咨询一下情况，一般都是公司吃亏的多。当然你也没必要真的去咨询，新加坡老板是纸老虎OH YEAH:victory: