我的准证是到6月21日到期，三月二十七号跟公司提出辞职，原本跟公司说是5月底回国。公司同意。
四月一日公司又反悔，改成4月底。我最后无奈也同意了。
现在想4月23日飞机回国。在公司做工到这个周五即四月五日。
现在公司要我这两天把机票准证都给她（机票我自己买），说会给我一封信让我自己割准证。说想给我少交一个周的人头税。
这个流程到底是怎样的？我该怎么维护自己的权利，拿到自己该有的工资。我还有14天的annual leave。
实在不知道该怎样办？难道周五之后的人头税还要我自己交？
公司这样做合法吗？
谢谢各位！取消后7天内需要出境我是23号的机票，理论上最早16号给我割准证。
我5号不上班了，但是还有leave，五号之后的人头税是不是公司要交？我现在给她准证会不会对我有什么不利？
谢谢！你老板不对。可以用leave来要求晚割，不然去MOM交涉。割了 7天内你就需要离境了，没得商量，所以千万别傻傻得让他们取消了别怕，WP有5000的押金在政府，而且机票应该是公司提供，不是你自己买。他们要把你送出去。他们如果割证，是不需要通知你的，不是你让不让的问题。你的准证可以在跟公司交涉完毕，薪水结算完再给他们就行了。。。
人头税不需要你个人承担，WP割了之后的白卡只有一周有效期，也就是理论上应该在16号之后割，就算你在5号之后就不工作了，可以用你的leave延续到16号，这期间的薪水还是需要照付的。。。
但这个需要你跟公司谈妥，不能硬着来，他们随时可以找个理由割了你的WP，到时候为了机票你就需要想尽各种办法留下来几天了。。。急什么，两年都做下来了，干吗差那么两个月不等下，你做得不妥当。终于把豆包妈妈勾引过来了。
给扔了割Bomb！
机票我自己买的，割准证需要机票号，所以现在我不给他们机票的号码和准证。
他们硬割的话难道不违法吗？你说到点上了
我就是因为两年来一直一团和气，所以就想提前跟公司打招呼，让公司重新招人之类的有准备，好吧，小白一枚。现在虽然心拔凉拔凉，但是也是个教训。
现在估计最后的工资上能扣的肯定都扒光，没有主动权了谢谢！
机票是不用想了，现在只求她能给够我的工资就非常满意了那割白卡是不是要作为出境的凭证？只有护照出不了境吧？
就是怕你说的最后的情况，所以着急1。建议商量一下，不是大事。
2。割正需要准证，所以公司让你去割，又交准证，不大对，问清楚点。
3。通常来说新加坡公司没那么阴险，一个月的税也没多少，不会计较到这样，还是你要平心静气问清楚。嗯，谢谢晓林！我会努力让自己冷静点儿，好好跟她说的。
总是有这么多的兄弟姐妹帮大家解决问题。非常感谢！我觉得没什么太大问题啊，5+14，19号割，然后23号走，正好
证件应该是要交吧，然后割了之后有一封信，出境上交。这个不是很清楚。
因此，如此假设没什么太大问题。
你交的东西复印好。交的时候，跟多方算好账：工资到什么时候（14天的要么给钱、要么休完即到19号），你承担哪些费用，等等。黑纸白字
希望一切顺利谢谢！
应该不会有什么问题。我现在就担心我早早给她我的准证和机票，手里就没有什么主动权了，工资给我结的不对我也没有办法了。
不想那么多了，准证迟几天再给她，工资只要差的不太过分就认了！
谢谢good99的祝福！谢谢大家！不用担心，如果发生什么情况可以马上去人力部投诉
最好有以前的书面东西