最近看到很多坛友讨论明年的EP政策，自己忍不住说两句。
无论来年政府将EP或SP的门槛再怎么提高，明年新加坡总体就业形势我觉得还是应该好过悲催的2009年。
我觉得新加坡之所以能吸引我留在这里奋斗，除了收入相对国内较高外，一个公平的，不“拼爹”的，以及付出和收获成正比的职场环境是最大的一个因素。
政府调高EP的门槛，从侧面讲更能鞭策自己不断提升自己（工作能力和薪水）。
总之一句话：心态放平和点， 好好提升自己，不要太在意政府的政策。 坚持个2，3年，什么EP，PR的都是水到渠成的东西。:victory:
新加坡也‘拼爹’吧;P
弱弱问一句：什么是拼爹？
你的理解基本正确。 具体案例可以参加今年网络评选出来的中国“四大名爹”： 李双江，李刚，王军，卢俊卿
新加坡本地人有没有“拼爹”的风气我不清楚， 不过我想在一个以高效率和廉明而闻名的政府的领导下，即使拼的话也没有国内那么严重吧？
从国内来新加坡打拼的人，99%都没有什么特殊的背景吧？ 所以我说这边的工作环境对于从国内过来的，出生于平民家庭的我们来说是公平的。
朋友不客气，如果你是新加坡人的话，除了“拼爹文化”之外，你可以再了解一下中国特有的“官场文化”，“酒桌文化”，你会觉得很不可思议。
呵呵。。。。
在新加坡，你只不过是接触不到那些需要拼爹的职位罢了。。。
如果学历没有在MOM的网站列表里面申请EP还有希望吗？
爱拼才会赢嘛，拼拼更健康的。呵呵
基本同意, 努力提升自己才是王道, 毕竟其他的是我们不能掌控的..
新加坡本地拼爹的状况一点也不比中国差，对于没背景的人来说都一样，但是不管你从哪里来如果有可拼的背景，境况将完全不同。
如果你做过这里的gwy的话， 你就会知道你爹or娘有多重要了。。。
新加坡这边官场，职场上拼拼爹能够理解，毕竟他们的老一辈大多是受过良好的教育，靠自己的努力成为“富一代”，“官一代”的。 他们教育出来的“富二代”，“官二代”至少不像国内的那些那么飞扬跋扈和爱炫富。
相信出生在新加坡有权有势家庭的年轻人没人敢在驾车撞了人后公开叫嚣“我爸是XXX?”吧。 也没人敢说“不就是赔钱吗？一百万不够，一千万总能搞定吧？”
看过楼主以前的帖子，非常励志啊…以后路会越走越顺的
所见略同
其实新加坡政府就需要lz这样的。。 乖乖的做工，被欺负了也不会反抗的人，拿ep再适合不过
这样讲话多不好，人家是什么准证都是靠自己努力奋斗得到，我觉得楼主得精神值得大家去学习，我挺楼主
楼主是个好榜样。。。楼主是男的还是女的？
谢谢支持，也许我说的话得罪了某些喜欢对号入座的“富二代”
支持楼主，
谢谢鼓励，共勉！
虽然我对自己的提升表示压力狠大！但还是要挺LZ
其实我本来也是这么认为的，知道我的EP被rejected，最近在change employer，换到一家刚刚在新加坡成立的外资企业
结果EP被rejected，正在appeal，薪水等其他要求全部达到，现在很慌。
给我apply和appeal的都是intern，更慌了
楼主说的有道理，我认为在EP这个层次还是公平的，标准很透明。
另外，新加坡当然有拼爹的，不过很少，嘿嘿，这里就不方便说了。中国是从最高层到村长乃至不带长但是稍有权力的人都拼爹。可以说是全方位多层次覆盖拼爹。