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十二月以2900申请的EP下个月去工作会变成SP还是会涨到3000?

2012来了,EP涨到3000了,由于偶不知道行情,跟公司要低了100,没想到公司爽快的答应了,于11年12月初给我在线申请了EP,已经批准了,但是我还没有签任何带有法律效力的文件,合同。我想问下,我这种情况下个月去新加坡工作的话,公司会给我涨到3000吗,还是我的EP会失效?或者2900不变,一直拿到RENEW为止?还有我的EP怎么有效期才半年?


当时EP升到2800的时候 也没见到以2500-2700拿到EP的人出来说自己被降成了SP
楼主不用担心  至于薪水  既然合同都签了 EP也办好了  公司是很难给你涨100到3000的


是这样的,我手里有个电子版的IN-PRINCIPLE APPROVAL LETTER FOR EMPLOYMENT PASS, 这个还不是EP吧
请有经验的大虾解答哦,拜托鸟


IN PRINCIPLE APPROVAL LETTER 上面已经注明了你的BASIC SALARY, 你可以找HR谈下,虽然IPA不等于EP,但是劝你不要抱太大希望
放心一点  政府绝对不会把你的EP降级到SP


en…这个LETTER上没有BASIC SALARY呢


仔细看 在 Page 5 of 8


我觉得楼主这种想法就不地道,你答应了2900,现在反悔想要3000,什么新加坡政府把标准提到3000,根本就是你想给自己找一个借口。别人都已经说了不会降级准证,而你还在强调没有签合同,哎~~国人啊


如果准证真的降级,公司不加你SGD100,你还要来吗?


我没在这边工作过,真的不懂。3000对你来说很多吗?我不觉得想要3000有什么不对,别说没签合同,就是签了合同也没什么不可以谈的吧?!请你别用非国人的语气来教训国人,OK?你这是什么逻辑啊,莫名其妙!你是高人一等还是怎么着?


错,签了合同没得淡。除非,聘请你的主管是你认识。
不然,公司会以种种理由和你说到和约到期为止或评估时才调整。

你的机票是公司帮你付吗?如果不是,公司可以在试用期内解聘。


既然你已经有了EP的IPA,还愁什么?

现在还是12月份,新标准要明年才实行。所以MOM就给你了。

有效期应该是2年吧?届时,你再考虑会不会达到那个时候的新工资标准吧。

其次,是你自己的错误。没有想明白就答应2900了。

如果你再开口跟老板说要3000,他会觉得你这个人不讲信用。

最糟糕的就是取消你的EP。非常容易,一个电话打到MOM就可以了。

量力而行最好。除非你是全新不可或缺的人才(公司必须得有你,要不然经营不下去了)。

但,我想这可能性应该很低吧?


有点儿没事找事。


我有说过3000对我多或者不多么?我只是觉得你没信用,自己说出的话都不能遵守,就算公司没签合同,做人也应该是说到做到吧。我要是公司的老板,你这种人趁早XX。再说了,谈薪水是公司基于你的能力和职位,不是基于政府的准证标准,你的职位拿得到什么准证,就给你什么准证。是不是政府把EP的q1标准提到100000,你觉得你也配100000?


看你说出的话,除了抬杠之外毫无建设性,装作自己很了不起的样子其实并不懂什么,算了,我不予置评,也请你不要再回复我的帖子,谢谢


你已经评论了那么多
咋成了不予置评了涅?


说的,很有道理!

楼主,请记住在国外诚信的价值很高的,想想如果你到了国外,
却因为少数国人不好的行为被别人投以异样的眼光,不好的评价,
你也被牵连贴上”你们中国人怎样怎样"的标签时,你做何感想?


其实大家不是要教训谁。你也不要以国人和非国人来区分。
大多数人都是在新读书 ,工作,结婚,安家。大家在新也有很多很多无奈,至少这论坛给大家一个平台交流。

你在国内可以很容易找到工作或换工作。
但,你知不知道,在新,外国人找工有多难吗?

我本人觉得你是幸运的一个人,至少应该不用付中介费和海可以讨价还价,公司就帮你申请证了。

你本人认为你值多少工资就应该在offer的时候敲定。后来的谈就会流下非常不好的印象。


典型的国人性格,估计呆这儿不用两年,就没这么横了!


我不是来没事找事的,我并不觉得中国人的性格比新加坡人的有什么缺失,相反却没有岛国心态。性格和素质这种东西都是自己的,形容一个群体不见得靠谱,因为人与人的差异是巨大的,请别动不动就拿“国人”来说事,乱扣帽子这种文革式的集体无意识行为在日益全球化的今天显得很可笑,尤其可笑的是扣帽子的标准可能还是人家的有色眼镜。我如果冲到了各位,那很抱歉,其实只是在据理力争,因为来问个问题就被扣上“不诚信”的帽子,我觉得有失公允。希望各位尊重自己,也尊重他人,无论是不是中国来的


别嘚啵嘚啵的,来了自己体会,工作一年后再发个体会贴,看看前后的差别。
别长篇大论的,没用。
重申一下,我没说国人不如别人,我的意思是国人挺好的。
也没说这里的人好。
来了你就知道了。


楼主你应该换位思考。

如果你是HR,你和人要了2900,也签了合同,因为非雇主原因,你又张口多要100,换了是你,你也会觉得这人有问题。


大家都消停消停,大圣诞节的,何必呢,我们回答LZ 问题就是了,关于你的情况我认为你的准证绝对不会被降级,我当初1800 的薪水EP还拿了三年呢(当时政策2500),至于张薪水真的要基于你的表现,而且说真的多100少100生活质量上区别还真不大。

君子当谨言慎行,在国外这句话尤为的重要


圣诞节还早呢!
今天是冬至!

猪大家:冬至快乐!:)


我恶心了。。。


故作恶心状,你们何必呢?新手不懂不可以问吗?这个论坛存在的意义是什么!?
注:我不是楼主,是他的家人!


请看此贴:

关于moonship你这个龌龊的小人 …23

如果事情是假的。请立刻澄清。如果是真的。我真的很恶心。

你发帖问问题,没有错。但骂人就是你的不对了。


坐等真相!


估计骂人的信息是另一个人用楼主的帐号发的~  包括当中的一些点评也是。


我果真没看错人!


既然楼主已经得到了解答,大家还是离开这帖子吧,呵呵


本来就要散了,又被楼上顶起来了。。。


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