转自： http://realtime.zaobao.com.sg/2012/02/js120217_046.shtml
新加坡讯）财政部长尚达曼在发表2012年财政年度预算案时表示，过去两年，我国的外劳数目以每年7.5%的速度增长，外劳已占我国整体劳动力的三分之一。尚达曼宣布，政府将下调制造业和服务业的外劳顶限。 目前制造业的外劳顶限为65%，服务业的为50%，从今年7月1日起，这两个行业的外劳顶限讲分别减至60%及45%。 视情况而定，政府未来或考虑在2013年7月后，进一步调高外劳税。
政府还是不明白。。。
中小企业要倒霉了。
又一声长叹~~~没有生产力了。
把咱们都赶出去是吗？
也没减多少。
咱们是指谁? 你是外劳吗?
拿SP跟EP的也不要笑得太早。。
我的话就撂在这儿。。
不是外劳，但也是外国人啊。虽说有ＰＲ，但是还是被打压的一分子。
入籍也不给入，PR也不给批，SP EP控制，WP减少，呼吁生孩子，又没给补贴。。。。呵呵 不是我不明白，是政策变得太快。
其实减少点也没什么不好。新加坡几十万建筑劳工，香港建筑工人都是本地人。但香港建一层楼比新加坡快1倍，薪水高5倍。这说明生产力确实是跟学历背景有关的，新加坡人去搞火箭或许不行，但是 ITE 出来的去搞建筑，绝对要比外劳接受能力要强啊。薪水提高了，生产力提高了，皆大欢喜嘛。
哈哈，外劳的老板吧
外劳对新加坡的政策东西哪有什么可说。叹气都是老板们啊
正面思考，值得鼓励
凭新加坡那些人心态。会去做这些外劳才做的工？
薪水涨5倍就有人去做了。
首先建筑行业老板们会哭，直接影响公司的营运成本，如果给员工涨5倍薪水，就算生产力增加，也不可能增加到5倍那么夸张，那么他们投标价格也会升高，导致建筑成本增加，分摊到每个单位的总价也增加，从而各种新建的建筑物价格都会飙升！
那房价是不是还得使劲涨呀
清理门户了
you got it…物价飞涨迫在眉睫。。。
如果一个本地工人加上新技术（或者说对已有的技术的理解能力）可以抵得上5个外劳的成本，那就没太大的差别。
一看到薪水涨了就喊成本高了，这是小贩们的思路。
香港房价有同类新加坡房型的5倍吗？
是的。人工是成本的一大块，但跟利润不是正比的。不会出现人工涨了，然后其他东西都跟它正比成长的事情。
不懂会计，也没做过生意的人，很容易对利润的东西误解。最常见的一个误解，就是动不动就喊暴利。
比如一个东西购入价100，卖出去300，利润200%。但这只是毛利！还有其他的成本比如租金，人工，广告等等呢？
每个行业的成本结构是不同，考虑的因素很多。如果人工涨了，假设真的能提高效率，那么企业的利润不见得就会低。
你的想法很正面，值得表扬
新加坡的建筑业最主要不是员工的效率低下，而是存在着某种“潜规则”。
我家楼下加盖个十米左右的有盖走廊，一组人马动用了各种设备竟然盖了2个多月。在红绿灯前加盖个不到10个台阶的水泥楼梯，竟然弄了2个月。这绝对不是效率和技术的问题。
叹息啊，政府继续向刁民低头，中小企业营运成本升高，物价上涨迫在眉睫，最后大家都倒霉。
新加坡的投资吸引力大大减弱