如果第一个 offer 准证没有申请的话,你和公司说不去了。应该没有什么问题。 如果准证申请了,但是还还没有 issue ,可以和公司商量看看 不过这都是有风险的 小心处理 祝你好运
这个情况 就不知道了。希望有高人指点你
直接不去就行,前提是合同里没有相关赔偿条款,还有最好能写个email通知下。
只要合同里没写签了约就必须上班类似的条款就没事,不用担心,我以前也这么干过,哈哈
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