我是持EPEC过来找工作，拿的是国外大学的硕士文凭，有2年国外工作经验，因为工资不到3K，老板说只能申请SP，结果被拒。 雇主是本地私人小公司， 有 quota， 公司其他员工都是新加坡人。公司提供的职位跟专业完全不对口，但跟以前工作经验有一点关系，是不是这个原因被据？还是公司的问题？公司小没HR，准证都是我自己去申请的，现在该怎么办？麻烦有经验人士帮忙解答。谢谢！
我上诉过一次，不过是为了EP，这边如果拒你的时候给你讲理由的话，你还能对症下药。但是没有拒签的理由，这就叫人郁闷了。。。据我当时是给理由的，我就按照那个理由交相关的资料，一个月后才拿到EP….:(
换个专业对口的大点的公司吧。话说国外master，还有两年经验，3000以下是不是有点少了
谢谢提醒，请问怎么查看拒签理由？直接跑去MOM咨询吗？
我是HR显示在网上查到，说拒了，然后让我静等信，信上说的。但是俺们公司的HR不仅看到信，还打电话过去咨询了。。。最后他们帮我搞定的。。。但是上诉一般很痛苦，我等了一个多月呢。。。
谢谢你的回复。完全对口好点的的职位都要有PR。如果被拒过，会影响下一次申请吗？
专业对口对申请sp有利，因为sp好像就是技术准证吧
多少会有影响，但如果是因为专业不对口，新工作换个专业对口的，应该就没问题了
了解，那么申请EP不受专业的限制吗？
了解，申请EP也受专业的限制吗？公司小没HR，如果以个人名义打电话给MOM，他们会告诉我拒签原因吗？
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楼主，你好。。我也是拿epec过来的。。请问你ltvp给几个月？？
我申请spass也不批。。。