我是WP，我老公是PR，现在在做兵，我们已经在新加坡注册了，我如果怀孕的话，是要回中国生还是可以在新加坡生，如果可以在新加坡生，我现在在做工，签合同时老板说没有做够一年要罚款新币2400，所以我好担心。请大家帮帮我。
你们在新加坡注册时有跟人力部MOM申请结婚吗?如果有人力部批准结婚的那封信，那WP准证也可以在这里怀孕生孩子的。没做满一年的要罚钱我没有听说过，你可以打电话去问一下人力部。
我注册时没有给我什么信啊，我只是有结婚证书
你结婚前有向人力部申请吗？这个很重要。你在拿wp之前都会要你签，不可以和新加坡公民或pr结婚，除非得到批准。你怀孕几个月？
我当时结婚的时候没有工作，结婚后我申请的WP，怀了两个月
没错！wp和pr或sc结婚必须要得到mom的批准 除非你有mom的获准信！这几年来的wp只要是没有超过30岁而且未婚的女孩几乎都有mom的获准信 是和wp的批准信在一起发出的！你结婚后有向mom更新你的婚姻状况吗？如果以更新怀孕就没问题啦！
没有经过mom批准的wp和pr或sc结婚是违法的！而且后果很严重！你最好向mom查证一下你当时的批准信里有没有豁免结婚申请的豁免信！
我真的是没有印象给什么信给我
你有去mom更新你的婚姻状况吗？更新时要交你们的结婚证书和你老公的ic复印件！
你应该是没有跟人力部申请，那你最好是先问一下人力部，没有那封信可能是不可以在这里怀孕的。
那如果可以在这边生小孩的话，我公司的合同是没有做满一年会罚款2400，合法吗。
她是结婚了才申请的WP，并不是持着WP结婚，还需要想MOM申请吗?
恩，对，我真的是不太懂。
结婚后申请的wp不需要申请而且怀孕是合法的！
那你结婚是有照实报吗？我指婚姻状况，如果有，问题不大。关键是你公司那边，尽快通知你的老板，但一定要有技巧，你要知道WP是没有产假的。尽量商量一个两边都可以接受的办法。
楼主结婚后申请的WP可以怀孕生子的。
至于公司违约的问题除非楼主主动辞职，否则他们没有理由罚你的。
如果公司因为怀孕辞退你，好像也不合法吧，这点可以等坛子里其他人回答，或者去EP\PR版问问！
楼上有说WP没有产假，这个我不懂是不是跟公司有关，反正我们公司是有的，8周！
可以生，有产假，公民宝宝16周，PR宝宝8周，具体问公司HR