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跳槽的问题,HR请帮忙!

在谈一个offer,遇到了一个关于公司股票的问题

基本上我现在在一家上市公司,公司分了些股份给我(注意不是股票期权),但是要4年后才能卖,并且两年内不能离职

现在在谈一个新公司,我要求公司把股票市场价值作价sign on fee的一部分支付给我。当然背景是那家公司希望我过去

请问合理么?市场通常的做法是什么?

先谢!


完全看你个人的条件有多吸引那公司啊。。。


那个公司想要是真的,但公司内部都有规定很难突破,我就是想了解下通常的规定是怎么样的


不合理,公司可以拒绝


哦,能解释下为什么么?这是我离职造成的实际损失啊
另外我离职造成今年奖金的损失呢?因为原公司明年才给今年的奖金,而新公司明年发奖金的时候肯定是按比例给的谢谢!


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