好像是不可以的，我记得那时候说宝宝生病没去幼儿园，也都是不退的
可能是我没说清楚，不是我家宝宝自己生病，是幼儿园因为手足口病例多被迫关闭，导致其他孩子不能上学。
不可以
应该都是一样的，幼儿园不是这么看的，她会觉得是因为要保护宝宝的安全才关院地吧
没收到任何钱。
借楼主的帖子问下，如果是保姆自己的原因不可以帮忙照顾宝宝一个月，那那个月还需要付钱给保姆吗？有宝妈遇到这种情况吗？
你的保姆难道不是每月给钱的吗?她自己的原因不能做,还造成你的麻烦要去想别的办法来照顾宝宝,而且说实话,一个月这样说长不长说短不短的时间,要另找人照顾挺难的,你干吗还要给她钱啊?除非你们当初有签什么合约,提到这样的状况还得照给薪水,不过我想你应该也不会签这样的’不平等条约’吧?
没签合约！她孩子假期要带孩子回中国一个月！按照道理这个月我是不需要给她薪水了，除非是我自己的原因暂时一个月不给她带（比如拿年假一个月），这种情况我还是需要给她薪水对吗？
我的个人经验是,如果是我们自己的原因,十天八天的,我们不会从月薪里扣出来,照样给全额;如果是一整个月,保姆不要我们的钱…所以可能也是看保姆的为人,这个你们之间可以商量.如果你觉得过意不去,要给也可以;但我觉得不给情理上也说得过去.我的个人想法是保姆类似散工,有做就拿钱,没做就不收钱.
但因为她的原因就肯定不用给了.而且如果这样一个月,下次什么情况又半个月,你如果要自己请假照顾吃得消吗?这保姆可有点…
一整个月当然不付薪水啦，就算是你因为自己的原因没送下去一个月也是不用付的，除非是不足一个月的就要付了
假设一下，如果那几个孩子有了手足口症，CHILDCARE 因为他们而关闭的，如果退了学费，这些费用是不是应该跟这些孩子的家长收呢？不可能吧？那就别想了。。。。。
Hehua妈妈，你的情况我是不会给她薪水的。而且我会要求她帮我找一个负责任的保姆，顶替她一个月，不然我会直接找其他保姆。像王子妈妈说的，她喜欢拿一个月，半个月，你要做工怎么办啊？
既然她选择了这个工作，就应该负责任啊。 我认识的几个保姆，干了十多年了，最多也是偶尔拿两三天假而已。呼呼………一个月，呼呼……这不是填乱吗。
不好意思，我有点激动了。
不过，如果反过来，是我自己的原因我暂时不需要她，只要少于两个月我都会照给钱，或者商量下给半价。而且提前一个月通知。虽然保姆是散工，但是也是人家的一笔固定收入预算，总不能说撤就撤。
就是的. 而且临时换一个保姆,一来我们家长不一定放心,二来孩子不一定适应,一个月后又换人,这样不停地更换照顾者,会给孩子造成心理上的不安全感,很不好的.
我的保姆从我的孩子两个月照顾到一岁十个月,只是偶尔一天两天不能照顾,为此,她也牺牲掉她孩子的假期不能出国游玩,因为她知道对我的儿子有责任在身. 我想说Hehua妈,看起来好像你的保姆责任心不是很强,你还不如趁这个机会换一个保姆算了.
恩，谢谢各位！下次知道怎么做了！楼主，不好意思哦，歪楼了
不伦什么原因托儿所不开都绝对不可能会从托儿所那里拿回钱的。