请问辞职需要赔钱吗？公司说不满两年自己买机票，还有不够一个月要赔两百，意思就是现在就做了一年，要赔千二。但是一个月工资才千二不到。可是劳工部说不用赔，那现在该怎么办？公司之前每个月压了两百，在公司那里还有两千的的钱，那个钱拿的回来吗？那个是在机场给的，如果公司直接扣了钱，该怎么做？因为是在这里换的工作，辞职还的来，怕事情弄太僵到时候申请新公司会过不了。还有如果钱被公司扣了，下次来新加坡了再找劳工部投诉有用吗？有谁可以告诉我现在该怎么办呢？
楼主讲的不清楚撒。。。
算了吧，再回来难啊
其实我也想知道，我公司那也有2千多押金来着
听你公司放P，你过来的时候这些条件是口头说的还是有签合同。没有的话公司必须退钱，并且给你机票钱。不然你可以去劳工部投诉的！如果是正常辞职回国是不会影响你下次签约的。这些事你都可以直接向劳工部质询的！
只要合同上面没有写的都不需要管。
有空读读Employment Act.
http://www.mom.gov.sg/legislation/Pages/labour-relations.aspx
一切按照合同。。。
合同上没有的就遵照劳工部条例
某些合同的条例(扣钱)不合理, 虽然员工是签署了, 劳资纠纷, MOM有判定的权利.
对头，按照合同啦，我刚刚离职，但是没有赔，你扣下的钱是必须还你的~~~
求劳工部热线
告他 寻求法律保护
合约做满才回。