如题：请人事部的宝妈来告诉我答案。谢谢了
取决于她们是不是愿意追究你
感觉豆包妈妈你从来木有离开过这里，呵呵
头像换个豆包近照吧，应该两岁了，已经上托了吧？
如果公司要追究那就是你违约，如果公司不追究，其实也不是什么大事来着。
嘿嘿，，快了，，估计是明年1月
是试用期合同，还没有开工
这么说吧〜合同上的内容很很很重要！我朋友遇过，签了app letter〜里面写如果没做满3个月要赔一个月薪水给公司！结果真的没做满不干了，就赔了！
所以你现在拿信出来认真看一下
上面写着试用期里辞职不干就给两个星期通知。
那有没有写签了不上班需要承担什么后果？
没有写
打电话问一下吧。跟人家说一声。现在请人不容易啊。这个情况下如果硬要追究，最多陪两个星期。