假设在现有的公司工作有一定的年头了，各方面都还处理的融洽的条件下，另有一公司给你offer,公司规模，职位都和之前差不多，那么最少多少钱你会愿意跳槽呢？是不是用百分比更合适？基数不同结论也不同第一眼看了就想问楼上的问题越多越好至少30%吧
当然还要考虑这个公司的工作环境和升职潜力7，至少1000，但絕不能強迫加班而耽誤我其他時間同沙发一般的指导原则是20%, 但决不是固定的. 看对方公司有多看中这个职位和这个潜在员工. 同时, 你离开原公司, 也是有损失的. 建议自己做一个excel 把收入方面的问题搞清楚, 其他的非量化信息, 如环境, 升职潜力…衡量一下. 基本就可以做个决定了.看basic salary吧，建议楼主改成 百分比， 不然，1500对有些人来说估计连5%都不到。
至少20%起跳才可以考虑吧。做生不如做熟，各方面都差不多，职位也没有升，为啥要跳槽呢？怎么着也得加个50%才肯考虑吧。