我所在公司是国内上市公司，计划在5-6月份在SG成立全资公司，计划在那边的人员在10人左右，年销售额超过2.5亿美元，并将委派我去管理一个部门，
我的情况是在大专学历，工作跟专业不对口，在这家公司工作将近6年，有着丰富的工作经验，但英语不好，
公司委派过去，给的待遇不少于$2500，
问是否可以申请到SP，或EP
这边的本科毕业起薪都超过2500了，你管理一个部门，工作经验6年，这个薪水我觉得mom会很怀疑的。
你们老板真抠门
具体薪酬最后由我和总经理来决定，具体以SG情况而定，也许薪酬定位4000也说不定的，是以拿SP或EP为目的，当然我也希望越多越好，
只是想问这种委派方式的申请签注，是不是比较容易？
THANKS,如果我占了一个名额，总经理也占据一个名额的话，如果需再增加一个名额是不是公司最少有15个工作人员，
另外问下，EP是不是跟SP一样受名额限制？很关键，如果EP没有限制的话，公司不一定会招10个人，7-8人就足够了。
另外是否存在这种情况 ：
公司安排一个董事职务或董事长，但是人并不会去SG，公司可以发工资给国内的员工吗？
明白了，谢谢。
对于公司董事长或董事，并不会在新加坡工作也不会申请工作签注，他们的薪酬是一样领取的吗，还是有很多要求？
是比较容易申请，可是你的学历低也是个问题