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如果公司不景气,需要裁员,员工会有哪些补偿?

两年合同期未到,但公司不景气,听到内部消息,近期公司会有大动作,大量裁人,自己听说只是多发一个月薪水作为补偿,如果在此期间自己想另谋高就,应该从哪入手?能否去找一些直招的公司,省下一笔中介费。可惜是wp,含量太低,不知道有无出路,请高人指点一二


只是谈谈大家知道的,至于有没有捷径,成与不成并不重要,顺从天意变好,哈!


回家吧,别找了,回家混着多好


赔偿就要看公司合同了、中介费你老板也没拿到。不过貌似半年内被炒中介公司要免费再找一个工作给你。。。。这个我是听说而已。


wp的外劳税马上要涨到900了、一般公司真的请不起啊。。。。


什么样的外老税涨到900 ?为什么 我的税才240


对于外劳 一般公司是没有补偿的。主要看公司怎么决定的。


多谢好意


嗯,有道理,谢谢!


补偿估计比较难。说个知道的换工作途径:
1,网上报纸上查招聘信息,打电话联系,然后面试,工作机会。
   这种几率小,绕过中介薪资没有多少商量余地,然后就是要能立即开工。
   对你这种还不知道会不会裁员的不太适合,先拿到一个月补偿再说。
2,朋友介绍,公司的一些本地员工(特别是四五十岁的)都有一定的社会关系,找他们帮忙。有合适的机会让他们介绍一下。
   也是几率很低。
3,裁员都是一批的,特别是整个部门裁的,部门经理主管一般会有退路,跟着他混就好了,他到别的公司也要重新招一批人。
   以后就跟着混了…

都有见过,适合不适合楼主就不知道了,好运!


你的是sp吧。。。wp现在是750、很快就900了。


    谢谢你提的宝贵意见!


wp 但是在配额内的 240
配额外的税高


拿准证的不一定会给补偿,
lz做好心理准备,
给自己备条后路。


莫非你有良方?愿闻其详,既然目前公司如此不景气,自己还在担心是否会在裁员名单之中,即使不裁,今后情况也不容乐观。鉴于目前现状,自己决定暗中慢慢寻找合适东家,时机一到,便可主动辞职


说实话做不到两年,能拿一个月补偿的算是很好了。建议没事多留意招聘信息,可以上网也可以看报纸。如果可能,尝试混个本地文凭。


这个看公司和老板吧。。。


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