我和老婆都是SC了。老婆有两份工作，一个是稳定收入，一个是拿commission的，两个每月均有cpf。
请问拿产假的时候可以申请2个公司的吗？
帮顶，你老婆太强了！
重点是你老婆的commission的工作是正式员工么？还是那种part time?还有产假是可以申请，可是你老婆那个拿commission的工作如果没有底薪的话也是没有钱补回的。政府补的只是固定工资。
你错了。没有固定薪水的，每个月有cpf入账的是可以申请带薪产假的。我的第一个孩子就是这样，那时 她只有commission的工作。
现在是第2个，她有2份工作，我凌乱了。不知道怎么申请。以下是MOM网站上的FAQ：
1.
MOM
Is a part-time employee entitled to maternity leave?
Yes, she is entitled to the same maternity benefits as a full time employee.
这位先生，我好心回答你的问题，
而且我说parttime不给产假了么？我是说假期一定有，但是钱就没有补的，如果是纯commission的工作，是没有补工资的
既然自己都研究透了，自己懂还来问啥?
我 只是指出你说错了，没有任何说你的意思。没有任何底薪，政府也是补的。
还有 请看我最初的问题，我不是问parttime 有没有的产假拿。（我忘记说明了，拿commission的也是正式工作，只是没有底薪。）
我是问，可以否同时申请2份薪水的产假。
不过还是感谢你的答复。
你这样说我倒是好奇了，你说只是拿commission的也可以补工资?请问是怎么个补发?因为我也是拿commission的，不过产假期间只是补了基本工资呀？
而且
第一有多少公司允许一个人在两间公司工作，mom不管这些的
第二有多少公司会补发commission的工资，commission即是按照你的贡献拿钱，如果你说她产假里还有销售，那即是在工作，既然有贡献自然就有销售啦，关mom什么事情呢？
第三女人怀孕生孩子产假就4个月，你再怎么也是一个人在工作吧?
我想说的是，你的问题到底想问的是什么？
这 就是我的问题：从我原文里copy下来的
请问拿产假的时候可以申请2个公司的吗？ （ 前面已经放了请问，就是说开始问问题，所以不要再问我到底在问什么了，第1个回复的兄弟都看得非常明白了）
如果你不明白，我再 帮你翻译下，请问 可以申请2个公司的双份薪水的 带薪产假4个月吗 ？
从头到尾，我根本没问只拿commission的可以不可以申请产假。因为，我的第一个小孩，我老婆那时 只有一份工作就是拿commission的，没底薪 。有4个月的带薪产假，薪水是12个月收入的平均值。所以我非常清楚，只拿commission的工作是可以拿带薪产假的。
我的问题问得也非常清楚，现在有2份工作了，请问可否申请2份薪水的带薪产假。
所有的带薪产假的薪水，最后都是公司向政府claim 回来的（cap 10000sgd/4 weeks）。说到底，是政府给你的，不是公司。所以我不了解是否两个公司同时可以向政府claim 。
我在咨询是否有人有同样的经历。如果只能claim 一份，我就选择收入较高的那个了。
貌似你自己已經回答自己的問題吧？你都說了最高不超過10000就可以，那根幾個公司有關呢？
還有你懷疑就直接打電話問mom不就好了
而且，好像不是所有“带薪产假的薪水，最后都是公司向政府claim 回来的“。 没记错的话，2个月的薪水是公司给，2个月是政府给。
楼主还是直接打电话给政府，问清楚了再来给我们普及知识吧。你这个蛮复杂的情况，估计只有政府部门的回答才是准确的