最近我在报纸上看到很多广告，只限 新公民，早两年招聘广告都是只限新公民和PR, 现在为什么PR 雇主也不愿招了。
只有招聘公司有解释权，它喜欢招聘谁就招聘谁？
之前不是说假如企业要招聘外地人，要公告有没有新加坡人要应聘这份工作？？没有的话，即可招聘外地人还是PR？？
我也注意到了，最近很多这样的广告
那是为什么呢？是不是政府又出什么政策了，招PR 要交什么税，导致企业不愿招聘PR. 实在缺人干脆就招WP SP 或EP
听说给公民涨工资还有政府还补贴很多！！～！
这就是原因啊！
是新出的反歧视条例，招聘广告不允许说prefer新加坡人以外的别国人
你们还是没明白我的问题，为什么以前的招聘广告都是只限新加坡人及PR, 现在为什么全部改为只限 新加坡人。
敏感单位
因为雇佣三个新加坡公民可以换一个外劳名额，而PR换不来，明白了吗？
谁说的,正确的是几个CPF contribution换一个工作准证,所以PR也是可以的,因为PR也要交CPF
不可以的，我老板跟我说的，一定要是Citizen
太郁闷了，没人能给个正确说法。
你们现在看联合早报招聘广告啊，根本就看不到PR的提法，广告词要不就是只限新公民，要不就是欢迎各界人士。好像PR 与 wp sp ep dp 完全等同了呀，天哪，这是为什么，为什么？
你老板说错了
是反歧视条例 不可以说sc和pr
只可以prefer sc
Citizen 和 PR都可以
因为新政策，企业要优先雇佣新加坡人，你要找不到合适的新加坡人，或者有几个新加坡人拒绝了，你才可以请外国人。。我经常收到不相关行业的莫名其妙地找我，特地说如果没兴趣，请点reject..以前我没管，后来明白了，每次我都点reject
刚登的报纸。新的规定，要不然就写新加坡人而已，要不然就写全欢迎。要不然就不写，就这样
好人啊,举手之劳可能就给需要的人提供了机会。。。
是女的联系我，有正经又有前途的工作给你。我不是中介，是我想请人。
楼上已经有人写了正解阿: 刚登的报纸。新的规定，要不然就写新加坡人而已，要不然就写全欢迎。要不然就不写，就这样
个人建议: 只要广告上写了只要singaporean,就是摆明了只要local,所以,PR也是可以投简历的
singaporean就是新加坡公民了 PR即使申请了也马上会被拒的
看你的头像，你的工作性质引人遐想啊
头像只是吸引人的眼球罢了，小小声告诉你，我带把的。
我们夫妻跟人合伙开了3间艾灸理疗馆，店里主打项目产品是采用我的。我的产品也已经获得新加坡品牌奖。
我们是正规帮人调理身体亚健康问题，帮人解决身体长期疼痛，由内脏器官引起的疾病。
想多了解你可以 上网youtube搜索“world of moxibustion”,谢谢！
不是这个缘故。 真正的原因： mom有规定广告中不可以出现有意偏向雇佣外国而非公民的关键字。
以前大家都是说PR或者公民， 但是因为PR是’有意偏向雇佣外国而非公民的关键字’, 所以报纸或者网站编辑就直接去掉PR，变成仅仅“公民”了
公司要找什么人，他们最清楚啦。 如果是欢迎各界人士，说明没有国籍限制，反正不管啦，就直接投放简历。有回应是最好，没有就算。
管他是不是招聘本地人或PR，投放简历就是啦，招聘不招聘是另外一回事，反正投放简历有不用钱。有投放好过没有投放，机会等于零。
表面意思：要遵守新加坡政府的规定，只有新加坡人才有特权。
可翻译为：欢迎新加坡人和PR申请。因为：外国人的quota是看local 员工，而且这个local包括新加坡人和PR.
quota算法为官方算法，不要怀疑。