现在在小公司准备跳槽 但是根据之前看到的同事的经历 可能会被老板刁难。。不过同事不是PR就是公民貌似无所谓 如果外国人 被老板刁难而撕破脸 会被雇主投诉到MOM 影响以后吗？
雇主要是有证据去投诉你就拉黑了。以后申请工作证会卡的。
你要是啥把柄没有，那可以上诉的。
如果雇主材料很硬，你不行，那就麻烦了。一般没事儿
看雇主怎么投诉你吧。。。
如果你在换工作之前就先申请拿下来新的AIP的话，问题不大，他怎么玩也玩不了太多。。。
如果先撕破脸回国了再回来，那就说不准了。。。
看你翻脸的原因，也看你的雇主的信誉，还有你自己的能力
新的AIP 是指让新公司帮忙把准证先申请了吗？
要跳槽是自己的选择权，但要履行的事务还是去完成了才离开，，在新加坡，还多公司聘用的时候都要求填写以往公司的资料和负责人电话，也是真的会一通电话过去，了解辞职或解雇原因的
是啊，如果你跟公司闹得不愉快，一定要这样，要不然等公司主动出击取消了你的EP，你回国了再过来，就真的没办法控制了。。。
还想多请教一句 现在有另一间公司口头上同意录用我了 不过还在做一些checking 这种情况如果我辞职了而那边还没开始帮我申请准证 我是不是就只有一个月的旅游签了呢？
是。。。保险起见，必须要看到新的AIP才能辞职，因为根本不知道对方能不能帮你申请到准证。。