我印象里是，超个几百还有可能appeal一下但也不一定成功，但再多就不行了。有个朋友说他的部门经理成功地申请到了EC。可据他说无意间看到（其实是HR不小心把邮件抄送了他因为他的邮件名字缩写和大老板很接近），那经理的月工资是13K。他老婆有没有收入不知道，有的话岂不是超更多！对了他们虽然年龄不小但还没有孩子，父母也都是在国内的。所以有点好奇能用什么理由来作为appeal呢？
大家能不能分享下，身边的人有超过ceiling挺多还appeal成功的例子？最多超多少的?
月工资是一个秘密，你的朋友怎么能够清楚他的部门经理的实际工资？
申请EC或者任何房产的邮件，不用CC给老板或者HR知道吧？
可能是我没讲清楚，我朋友看到的不是申请EC的邮件，是HR发送的工资表的邮件，所以知道了人家的工资。至于申请EC，这个是人家公开讲的。
他老婆没工作的话 我觉得多1k的确不是什么问题
说实话，我最反感新加坡的一点就是这个模棱两可，既然定了标准，就都遵守好了，搞什么appeal，什么特殊的情况可以照顾啥的，除了给权力提供寻租空间以及制造矛盾以外没有任何的好处。
什么时候买的EC，什么时候看到的邮件，说不定买房早于加薪呢
月收入过13000，可能base pay没到12000，多余分是车贴等allowance
你说的有道理
这个我朋友倒还真说过，买房是今年上半年的事（经理宣布的时候），不过他看到邮件大概是去年上半年的事。