最近和一家新加坡公司签了合约，但是工作地点是在国内，相当于被外派到国内工作，这样的情况能申请EP吗？如果工作地点一直在国内，申请PR有没有限制？
如果是合法正规的公司，我看不到这种做法的意义何在。
是合法正规的，公司出于一些特定的原因，才这么签的。对我来说是想看有没有机会在未来申请PR，不知道是否有限制一定要在新加坡呆满多少时间。
工资是新币还是人民币？税在哪交？
新币，税在新加坡交
你从国内再提出来吗？汇率风险啊
先存在新加坡，一段时间后汇回国内。
没人知道对EP申请或者PR申请有什么影响吗？
感觉楼主是个特殊人才。因为正常情况下，公司请个当地员工就ok了嘛（现在大的新加坡在华企业就是这样做的，人才属地化嘛）
就算你能申请到EP也不可能申请到 PR的
你在不在新加坡ICA很清楚，有出入境记录的
不在新加坡工作申请PR会是一个很不利的因素