想问一下，在新加坡这边的大型MNC 有多大可能做到manager呢？是那种管人的manager 不是PM什么的
公司里貌似manager都是45十岁的新加坡人。。。
我知道有中国人做director的。是直接从中国的分公司调过来做director的。
多大可能还是看能力吧。
越是大型的MNC越难localize。
很多都和企业所在地文化有关。
一般来说压力主要来自Director及其以上的职位，也就是高层。
那个确实是“自己人”现象非常明显。
Manager算中层领导。
不稀奇吧!
还没做上manager都觉得很累了，不知道能不能撑到做上经理