本人拿EP准证，老婆DP，最近老婆在找工作。有个华文补习学校要求签两年合同，如果提前解约需支付公司两千块的赔偿金，大家觉得这公司靠谱吗？
看你自己，公司可以这样规定，决定权在你的。
按理说，如果公司没有在员工身上投入额外的预算进行培训，例如出国培训，第三方机构提供的培训，这种要求就是不合理的。两年合同是限制公司而不是限制员工的。而且如果员工提前解约要赔钱，公司提前解约也要赔钱。
但是道理是道理，现实是现实。所以，还是自己衡量一下收入和自己到底打算干多长时间来做个决定。
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