我5月23号的时候跟一个本地公司签约被雇佣为IT manager。当时跟他们说好6月15号从旧公司辞职，7月1号加入新公司。
今天早上，也就是6月17号我跟旧公司辞职了。但下午突然接到新公司HR电话说他们公司因为公司结构调整，我的职位被取消了，所以应该不需要我加入他们公司了。
如果我不加入他们公司就失业了，而且还因为提前两个星期离职需要赔偿旧公司一些钱。太坑爹了！！！！
请教下大家我该怎么办呢？咨询了下mom说不管management level的东西
求助求助！！！！
另外如果新公司让我去了，但是几天或者一两个星期就让我走人怎么办？我还可以告他们吗？
公司如对您的表现不满意，把您辞退了，您拿什么来告？
这里不是中国以前的大锅饭时代，随意性很大的，要多点风险意识。
咨询了下律师，开始工作前就不要我的话可以打官司要求赔偿
如果开始工作以后就跟着合约走了，两个月notice。。
现在新公司又调整到8月1号开始工作。太不靠铺了。。
也是个不小的公司，结果个样子。看来以后找工作都要谨慎再谨慎了
新加坡向来是以雇主利益为先的。。悲剧。。