求助，本人在一家韩国料理店工作，已经工作了9个月，之前老板对我还挺客气的，后来老板开了新店，老板就去新店管理，突然之间老板又回到旧店，然后对我的态度360度转弯，我也大概知道是老板娘在中间说了我很多小话，但本人绝对没做过格的事，工作一直都没有犯错误，只是因为我跟厨师两口子关系好，所以自从老板回到旧店就很针对我们三个人。刚开始就在工作上找找茬，后来在工作上找不到茬就在别的方面，动不动就骂人，而且当着我的面讲不想干就走人，想干的人排着队等着呢，每天中午都给我们喝泡菜汤，本人现在想解除合约，我要怎么跟老板解除劳动合同他才不会投诉我，我现在就怕他去投诉我，我不可以再重新过来做工了，希望有经验的给点建议，我想跟我的中介人讲叫她跟我的老板讲我家里有事所以不能做了
首先对楼主的遭遇表示同情。。然后说几点。
1： 态度360度转弯，那就是没有改变嘛。。
2： 关于劳资双方的纠纷，楼主可以去咨询下MOM。一般情况下，如果你要终止合同的话，需要提前一段时间告诉雇主，让他有准备时间。
3： 如果你拿的是WP的话。还要在你离职后取消签证。
解除合同 无非就是按照合同的规定 赔款
你是有权利解除合同的 具体要看你的合同时怎么样写的