不考虑这个OFFER了
如果还想催促就再打电话，不想去了就放着等对方打给你好了。。。
恐怖
还好你机灵
担心就等等呗。除非新公司很缺人手，等1-2周都没啥问题的。也可以问问你未来的头。
一般来说有啥东西都是offer上讲的，合同通常是入职的第一天签的。
如果你担心合同有啥对你不利的，你就直接问清楚就好了。
我都是签了合同才辞职的
有正式的offer就好了，为什么要签合同？新加坡长久雇佣是不需要签合同的。
你的职位/福利/薪水/年假/等等等没有写在offer letter上面？或者面试的时候没谈拢？
入职第一天签工作合同是正常操作，没毛病。猫腻啥的应该是你想多了。。
同意楼上，可以打给HR问清楚。但是你接了新公司的offer却还没辞职。。。嗯。。。
都是要签合同的。签了才有法律效力。不签合同怎么表明双方同意条款。
你的担心不是多余的。没签合同的情况下，是有可能在最后一秒钟因为公司招聘突然冻结或者一些其他奇葩原因导致你无法入职的。
还有一种情况是发offer letter, 让你签字表明接受offer并发回给公司。
总之是要签字的，没签字的都不靠谱。
还好楼主没辞职，万幸万幸。