请教各位大神，本人男，本地公立大学本科12年毕业，后被新加坡公司外派回上海工作至今年。期间新加坡有合同及薪水，无准证，无CPF， 无income tax（咨询过IRAS合乎法规，属于overseas employment）。
今年开始同一家新加坡公司调回这里长期base在新加坡，持EP，gross 9.4k，目前预约到了月底的日期准备交材料。
同时近期打算在11月初ROM，配偶目前在新加坡待产无工作，计划在ROM过后申请DP.
这次PR申请如附上配偶获批几率如何？还是我自己申请， 配偶由DP将来转LTVP，待有工作再转PR更好？请各位大神指教，非常感谢！
还有就是申请表上国内的工作经历要怎样写更好？担心由于没有准证、缴税记录及CPF记录，考虑也可以放国内分公司，因为期间为了生活方便国内也有开薪水及缴纳五险一金。
主要是居住时间
4年本科之后就离开新加坡了，期间来新加坡一两次待了三四天，接下来是打算常驻，不只ICA会不会考虑教育背景跟与新加坡相关的工作经历
间隔时间是个梗，不妨碍一试
教育背景会考虑。。。
只是你的与新加坡相关的工作经验，因为没有准证没有tax，算不算未定。。。
如果要申请就一起，如果你单身，可以考虑先单身申请再结婚，既然11月已经定了ROM，再先申请意义不大。。。
如果HR帮忙写信，哪怕没有用处也不会有负面影响，这个要提供。。。确实，如果当初你公立毕业先拿PR，这会儿妥妥的可以SC了。。。
新加坡雇佣派海外工作可以不交税， 但是要拿准证，交cpf. 这是外派的标准做法，没有准证没有cpf就成了纯粹的在国外工作了。
我觉得你这个问题不大 你都本地大学毕业了额 POLY 都神器 本科更厉害了
你就一起申请吧 你家这个 单独和一起都几率差不多