公司刚收购一个新加坡公司，公司注册资本500万新币，要派我出去做个财务经理，因为公司规定驻外工资要在国内发放，和被收购的新加坡公司协商境外当地只发4000新币做为房租和生活费，新加坡的人事那边要求我们提供护照、照片和学历认证的电子PDF（学信网、学位网或DATAFLOW三选一）；
问题1：本人37岁，4000的工资能不能顺利拿到EP；
问题2：由于我的学位证是2008年以前的，在学位网上没有直接的认证数据，而学信网上只有学历认证，就是Online Verification Report of Higher Education Qualification Certificate，只用这个能不能通过审批。
Assessment Tool的结果永远都是We are unable to give you an outcome now. Please try again in 30 minutes，很无奈
顶起来，有人吗
额，没人回复吗，很纠结啊
纠结啥，让对方申请就是了，能拿到你就去，拿不到就不去。。。
37岁来说4000想拿到EP不容易。。。
你好，37岁申请EP，如果是第一次来新加坡工作，还是有机会的。学信网认证，学历学位证的公证书都是有用的，只要是英文的就没问题，本科或以上学历。申请后最快2-3周出结果，有时候需要补充材料需要时间更长。
额，那还有那个学位认证呢，我看乐楠15年发的帖子说只要学信网的就ok，现在有变化吗
再追问一下，法国取得的学历，是否还需要国内的认证
这种不是工资，难以说服。。。
另外，当然是低了。
试吧。公司实力大有可能可以
又了解了一下，公司把境外工资提高到5000了，是不是能靠谱点了。但是看到他们发给我的申请文件，我觉得又不靠谱了
问新加坡的HR同事，他们说他们了解不需要JOB BANK了，不知道是不是真的。
我也碰到过 翻了墙就可以了
我领会错了，呃呃呃呃呃呃，新加坡Hr说这么低工资的工作不用打广告，当地人没人愿意来的，好受伤
政府需要保障本地人的利益。这个收入如果拿到ep；可是renew后会第一时间掉队到sp。毕竟7k是对外国人的一道坎
好厉害