合同上有20多天的假，我现在辞职了，HR告诉我还有10多天假期，但是告诉我要老板批准假了才可以让我提前回国，老板对我不爽，死活不同意。但是合同上没写假期一定要经过老板同意。这种情况我该怎么办？现在是过一天我的假期损失一天。有经验的给点建议。谢谢
恐吓他
拿着合同去MOM告他
很多公司对于辞职期间的请假都是不批的…..1.拿公司的请假单让老板签字,不批也让他在上面签.2.要求公司付你没有用的年假.If the termination of an employee’s service is not on account of misconduct, the employer must pay him/her for every day of leave not taken, at the gross rate of pay based on the employee’s last drawn salary.
LS,相关问题解答高手!!!
楼主,把你老板炒了吧已经炒了……
他不准假就要给你钱买你没用的年假阿
杀家烧房~~
我的合同里写明了的，如果假期不用，也是不给额外薪水的。我们是网上请假的，老板已经拒绝过一次了。下面该怎么做？
最后一个月的薪水被扣住了，用来缴税。其他手续反正我都办好了。如果我现在就这么走了，会有什么后果？老板肯定会去投诉我旷工的。nnd，这个烂人。以后再也不到国外的中国老板那里工作了。
故意每天不拉拉链在他面前走来走去。。。。反正你都不干了就来个什么都慢动作。。。。。。连走路说话都像电影里周星星演的赌圣走路那样。。。。。。。。让他自己挑情愿是让你休假还是他自己吐血病假。随他挑好了！
拿病假就行了吗！！！！
最后一个月的薪水被扣住了，用来缴税。其他手续反正我都办好了。如果我现在就这么走了，会有什么后果？老板肯定会去投诉我旷工的。nnd，这个烂人。以后再也不到国外的中国老板那里工作了。同感!我也刚炒了老板!还要它赔偿我一个星期的薪水