一个星期前我进了一个小公司，签的合约说试用期3个月，试用期后要签一年合约。当时是打算试试看，实在不行在3个月内拿了PR就走。可是我才干了一个星期，发现这个公司实在很烂，很多人没做多久都走了，我也打算拿了PR才走，可是他们今天先下手为强了，要和我签1年的合约，现在两条路，要么签，要么走，可是走的话，我刚申请的PR就是个问题了。。。有没有人知道刚找到工作又换工作的PR问题？如果重新申请会有什么额外的麻烦吗？希望热心人尽快帮解答我，我自己也会尽快去移民厅问，就是想看看大家给我的建议。
签合约怎么了？这边好像没有违约金一说吧？只要你提前一个月通知公司好像就可以了。
答非所问啊。。。。是公司逼我走，和违约金无关，我问的是我的PR申请相关事宜会怎样。。。
首先要告诉大家的是，找工作的时候，特别是中介找的，一定得看清楚。我就差点被一个中介蒙了，整个中介公司就她一个人在办公室，当时我去填了一份简历，所有地方都要填的，很正常的事情了。不正常的是，在那个简历的最后角落有几句话说，如果你不做满3个月辞职要赔钱给她。那份只是简历，根本不是合约，只有我的签字，没有她的签字，而且我手里没有这份东西。知道我辞职之后她才告诉我要我赔钱。相信已经有很多中国学生被坑了，我最后也没有给她钱，搞定了。大家一定要特别小心那些小中介。另外我拿到新工作的合约去重新办PR的时候也遇到一点问题。他们说辞职过后就应该去换PASS，追究起来我应该算是非法逗留吧。叫我写一封解释信，现在暂时没什么，只希望能够顺利的办下来。在这些事情方面，我算是有很多经验了，欢迎大家咨询和讨论。可以跟帖，也可以发站内信。
申请pr的过程中换工作（不包括失业），只需让新公司出证明就ok
申请pr的过程中换工作（不包括失业），只需让新公司出证明就ok关注一下。。。。。。
没换PASS怎么换工作的？程序上申请期间换工作，必须重新申请……..