我毕业前找到一份工作，去递交了材料，申请pr, 一周过后，我拿到了另外一offer,我就辞职了，去ica把原来的tep取消，准备换公司申请，然而刚才得知上家公司发了一封信给移民局，说我的不对，（原来的同事和我说的）不知道此事对我用新公司的资料重新申请pr，拿tep 有什么影响没有，因为新公司还没有上班，这个周五递交材料谢谢大家
上个月我去法国替那里分公司招聘，候选人各方面都不错，当时就决定要他了，可是回到新加坡后，法国的 HR 来电话说，他们后来面谈这个候选人后，觉得不适合，我问原因，原来这人隐瞒了一件事，他也是即将学校毕业，已经找了一家公司，人家公司已经替他准备材料办理法国工作准证了，后来他看到我们大公司大牌子就又来我们这里应聘。我们的 HR 说这样对做那家公司很不公平，当时就劝说他安心在那里做满合约，机会以后有的是，他现在这种情况，即使再去其他公司应聘，只要是法国公司，人家的 HR 也会同样的想法。虽然我很想要这个人，但是我无法拒绝我们 HR 的做法。人为私利是很正常的事，只是在一个诚信为上，相互尊重的社会环境里，私心理应是排在道德之后的。