基本情况是：34岁男国内大专，2011年11月来新，目前两年整，第一份工作SPass底薪2000Assistant Manager,因为公司没有配额无法续签，换了第二份工作SPass底薪4300Manager,正在申请中，只是新公司的规模较小，如果申请成功的话，我开始预约申请PR，因为申请是一个漫长的过程，所以等待的这一段时间算不算在新时间？老婆2012年1月来新，SPass底薪2250职位主管，还有2个月到期，但是续签没有问题，到时薪水会3000以上，有一个儿子今年5岁在国内。请问这样的条件在目前形势下有多大的把握？夫妻合力申请还是我一人先申请比较好？我们的想法是明年带孩子过来读书，否则过了7周岁就要考试了，不想孩子受苦，另外，公司规模对申请有影响吗？
时间比较短。
再等两年再试吧！先给小孩申请家属准证过来读幼儿园
以目前情况看，个人觉得你们的把握不大，不管是个人还是家庭。。。
以这个学历来看，薪水还是不错的，但是学历不硬啊，在新时间也不长。。。
要是等PR下来才让孩子过来，怕现实太骨感。。。
不能自己申请，自己申请肯定悲剧，会认为你不想在这边定居。现在一定要全家申请。公司规模对申请有影响，大公司威信高，基本不存在薪水或者经历造假。小公司则不同，改工资很容易。经常有的小公司为了拿sp，ep给员工高薪，员工再返现金给公司。甚至有的小公司卖sp，ep名额来挣钱。所以如果是小公司，申请竞争力要比大公司差。
small company salary and job title is highly unreliable
薪水还可以，再工作两三年才有可能。
sp+2年+无本地学历，这种情况是不会批的。
如果提升学历的话，有没有什么好推荐的？主要存在时间问题，第一没办法全职，第二每个月才休息两天。。。
国内大专这个学历和薪水可以申请到EP吗？假设我申请的是SP,有没有可能MOM良心发现觉得够申请EP而主动转为申请EP。。。
听说某些行业这样的学历是可以申请到EP的，只是做的工作和薪水就不好说了