我想问一下大家如果我和老板没有任何合同下我是不是可以随时辞职啊？也不许要提前一个月通知他对吗？
如果你老板是混黑.社.会.的就另当别论。
不是合同工吧 可以走
PR 随时可走可找工作
合同工，要提前一个月通知
5# 非天大虾 [
就这么爱钱啊
哈哈哈哈哈。。。。
出于道义 也要跟人家提前打招呼阿
好妹妹。有素质，有涵养。
阿紫 芳龄多少？
嘘。。。。。 不要问。
不过，你已经让我伤心了。
不问哪里知道谁大谁小？
那老板如果是混 慈善 类的，应该会给。
14# SGCQ
你公司每月发薪水那天给吧
要看你老板的RP如何了.
看那老板有没有人性了！
17# SGCQ
言则 真不做这份工 就提前给个通知 又没损失 也是道义上 才讲得过去
在谴责老板之前，先要看自己做的怎样。
遇到这种“说走就走”，从老板的角度来说，也是“没有人性”。
最近本人也辞职了
公司要我帮忙做都几天 无所谓啦 就当还可以都看他几眼 很不舍 我还是要走
在你被炒之前 先炒老板
开玩笑拉
22# Purple2008
有些事情要看全面的 当难是有原因的。。。
姐妹 兄弟们 在新有很都工作机会 除非你是个好吃懒惰虫 不求上进
那是开开玩笑的。
正式的回答是：
问题主要是取决于你受雇企业性质，一般大型企业都有合约，“说走就走”一定是违约的，所以你也不能寄希望雇主不处罚你。
如是没有合约，那一切取决于老板，法律只会保护被欺诈，剥削的无辜者，而“说走就走”本身就说明你并非无辜。
是的，紫同学抢了我所有的台词，点名批评一下。
26# zfnwlj
长痛 不如来个短痛 有缘还是会见面吧 相信缘份
28# Purple2008 当
也要有那个条件才可以先择啊
这样的好员工，难找啊！
你老板只顾生意，没能帮你解决你面临的问题，对吗？
33# zfnwlj
是我不好 感情要来 你要挡也挡不住啊 可以不要 我也不要 很累人
32# Purple2008
做你能力 所能做的事 公私分明
SF 吃饭去
如果是PR,又是合同工,那怎么走?
恩恩~~小心哦，哈哈哈