我经过面试，拿到sentosa IR的何官的职位，现在公司帮我申请sp,工资报1800,但我以前有过在别的公司申请sp失败的经历两次，第一次因为公司的quota不够，第二次就二个月前，经济危机，sp很难拿，我国内大专学历，英语流利，不知道这次IR去帮我申请sp的几率大吗？麻烦知道的指教一下，我申请sp都快灰心了。
主要还是看运气，现在经济危机，形势不是太好。
今年不成的话，就不好说了，到时候该大选了。
对了，你应聘sentosa的时候,都有什么要求？是通过中介公司？还是自己投的简历？
祝好运。！
我通过中介，然后面试的，公司说他们实力雄厚，请的话没问题，而且这在新加坡是个新的行业，所以在请sp的时候相关工作经验要求也不高，因为以前这里没有何官呀，不知道是真的假的。
谨慎，谨慎
我想知道是不是大公司比较容易帮员工请到，小公司比较容易失败？我想云顶公司够大了呀。
如果你真的被录取的话，公司的背景和声誉够好， 这个ir 的东西大家也都知道，这种大公司不可能像小公司一样为了你一个人去做什么手脚。 我个人觉得你这次申请sp是没有问题的。
荷官不是只要新加坡人和PR？你怎么被录取的？有关系？
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不太可能吧 当时被录取的都是新加坡和pr啊
希望搂主好运，到时报个喜。
据说新加坡人不肯做荷官，招不满，可能要开给外国人了，不过都是开放给有经验的外国人。
IR 招人是大新闻，如果开放给外国人，报纸会有消息的
目前的新闻是，IR抱怨新加坡人不肯做荷官，4500个位子只招到1000人，已经在造舆论了。因为两个IR当时都承诺把大部分职位留给新加坡人，但是现在他们说，不是他们不招，是新加坡人不要做。难道casino开了，没荷官吗？当然不行，接下来，一定会招外国人的，这是在造舆论了。
耐心等待.good luck
不错. 政府的意思就是要创造一个劳动密集型产业, 让低收入的新加坡人好有工作机会. 可惜, 政府与民众的想法是有落差滴. 不光是荷官, 最主要是那些服务型的职位, 找不到人. 最后, 还得外面人来顶位置, 否则, 娱乐城开不起来(已有坏兆头了, 不能再因为缺人而…)
其实也不能都怪新加坡民众。现在新加坡的低收入和失业基本都是40-60岁，受教育水平不高的，但是就拿casino dealer来说，他们要的是30岁以下，数学要好的，那些人根本不能胜任。20几岁的受过教育的新加坡年轻人，也不肯做。我们亲戚有poly刚毕业的小朋友，说起荷官，他说他不怕翻班，不怕吃苦，可是这个工作实在没多大前途，能有几个dealer升经理的？到了30岁，基本也就失业了，出来后，荷官的经验太特别，没有通用性，也就是说，30岁，他又要变成一个新鲜人出来找工作了。所以，他们说，宁愿找个sales等的工作，至少累积工作经验。
还有荷官招了外国人，拿了SP,也申请不到PR，不然等他们30岁后，就要变成政府的负担了。还要再培训配对工作。