如题，我2008年6月来新，一直都在同一个公司，开始薪水1200，现在2012年 都快2013 了，薪水才涨400， 是1600，其中还有去年拼了命的和上司要的给涨了200，我们公司Office有90人左右，我是HR的，做些人事部的信啊，合同，给人申请准证还有公司保险啊，大小事都做，整个人事部就3个人，一个是我小职员，一个是经理，一个是Director, 说到底，事情都是我做，顶多拿主意的时候要问上司，公司规模不算那么小，但是规模再小的也不该这样，我想知道，有没有像我这样的经历，这么少的薪水，都4年多了，没啥起色，觉得自己工作能力不差，什么都会做，怎么就这么可怜啊，还怎么拿PR啊那只能说明你这个公司不大给力了。。或者是你不给力。。
换一家吧。。做4年多还不到2000，不懂是什么支持着你继续做下去。我读大学前工作了五个月换了两次工作，工资从1200 到1400到1600到2000 所以我想你的问题所在就是应该多跳槽 ：）新加坡要想涨工资只有跳槽，呆在同一家公司涨薪水太有限了把简历写漂亮点，拿完奖金，过完年果断跳槽呀老实说，市场上这样的很多很多，这种HR,还有什么account之类的小职员，说直白点，技术含量不高，会点电脑，懂点英文的，谁都可以干。雇主就喜欢廉价雇佣这样的，比如楼主的雇主，hr三个人，就楼主一个在干活打杂。我相信楼主走了，他们公司依旧能很容易找到廉价替代者。学点本事也很重要，考虑去进修吧，不然HR确实没什么太大发展楼上的很厉害，读大学之前就已经打工赚2000了。还是要跳槽吧，我的同学，来新加坡工作2年，跳了4个公司，从2200一路跳到6000了。LZ 这个薪水感觉不是HR的薪水，只是ADMIN的。HR的话怎么都该有2000了吧。不过拿准证的，跳槽有点麻烦，不然的话，随便找一间都是2张以上啊。哈哈 变相讽刺我！〜〜〜 我大学读完了 现在也没比那时候多多少这个我很感兴趣啊，2年4间公司，从2200到6000，如何做到的？求内幕。个人感觉新加坡薪水和学历有直接的联系，没有学历，在多年的工作经验，工资也高不了。两年跳 四家公司？
2200 到6000！
好神奇阿。
难道是 本来就是6000 的水平，只不过一开始拿超低工资罢了，最后变到正常水平？是英国很不错学校的本科和研究生，刚来的时候本来打算生孩子的，就随便找了份2000多块的，后来不知道是做工做上瘾了还是真的机会好，就一直升，人也是有点本事的。感觉还是个机遇的问题。是英国很不错学校的本科和研究生，刚来的时候本来打算生孩子的，就随便找了份2000多块的，后来不知道是做工做上瘾了还是真的机会好，就一直升，人也是有点本事的。感觉还是个机遇的问题。说实话，我这么惨也想跳槽，可是网上随便搜下都是只要SG或PR, 再不就是要收中介费的，能告诉我你是怎么找的工作吗？得是那种给人申请Spass 的其实我要求不高，能拿个2000就可以了，可是以我们公司这样的，要何年何月？如果有能找工作的网站能推荐下吗可悲的是，这公司连奖金啊，花红啊也都没有，可悲的是，这公司连奖金啊，花红啊也都没有，原来真有跟我一样命苦的，过完年我果断辞职~其实留着也是因为男朋友是本地人，中间有次renew s pass, 怕批不下来，男友说就注册结婚不会让我回去，但我不想因为这个事情才结婚，显得很丢人，所以希望以自己的本事赚钱留在这，后来s pass 的renew 批了，就一直到2014年才到期我建议你找找工作吧。。找到就换，找不到就继续做。。
唉。。都不容易你们公司还是挺好的可以帮我下，告诉我去哪个网站找吗？或者什么渠道，不要那种收中介费的，谢谢你了你google “job” 出来的网站几乎都可以www.jobstreet.comwww.jobsdb.com樓上的兩個網站是最常用的
我覺得到新加坡來2-3年應該換一個工作。
因爲2-3年的經驗和0經驗是本質區別
另外這邊招人給薪水往往不看求職者能力，招聘方也沒有統一工資標準
而是看求職者在上一家公司的薪水，再在上面加一點點。
所以跳跳有利工資上漲
先騎驢找馬吧我五年多了，才从1400涨到1588，楼主比我好多了，不过我们公司就是欺负WP，薪水就是不给涨，不过福利还不错吧，各种奖金补贴加到来每个月也有两千，要不然我早跳了。那看来我还是比你惨，哈哈结婚