看了版里的帖子，都说PR不好申请，SP更是希望渺茫。
哎，为什么公司帮我申请的是SP，不帮我申请个EP呢？
我需要请他们帮我SP先换成EP吗？不知道他们同不同意，也不知道有没有这个必要。
请大家指点。谢谢
你是SP还是EP都是由MOM考量决定的，公司在帮你申请的时候应该两种准证都是勾选的，问题是MOM最后会决定给你哪种准证，建议楼主去MOM网站看一下EP的申请表格就明白我说得了
还有公司配额问题
EP没有配额限制的问题
楼上正解，还有就是学历也会是考虑的因素之一
楼主如果感兴趣，可以去MOM网站看一下EP的申请条件，大多数情况下，要么是工资不够，要么是学历不被认可，还有可能就是工作经验（这个因素比重不大）。楼主可以自行参考。如果公司可以帮你拿到EP的话，是不需要给你SP的，换而言之，问题大多数是在你自己身上。
公司当然希望申请EP喽，拿不到应该是你还不够条件吧，工资多少？
工资高过2500，正规的研究生文凭
可能是没有工作经验吧
原来是可以同时勾选2个的啊。 我是说今天我去MOM网站看公司帮我申请的进度，只显示了EP， 他本来说给我申请SP的…我还在纳闷她这不是在浪费时间么。。
如果可以同时勾选 那就再好不过啦！ 这样就看MOM给我哪个了。。等待结果中….
我是master 工资不到2500 （还差的不少) ep q1。。
补充下 是2月份刚p的。。
楼上的比较牛，可能公司比较厉害
哎，我郁闷
也没有。。。 公司才30个人。。 不大的。。 我也不知道原因。。。 我是作audit的。。
回复 16# aurom
不可能的吧